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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Karriere im Controlling mit strategischen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Beratung.
- Arbeitgeber: nexpera ist ein Personalberater, der sich auf anspruchsvolle Positionen im CFO-System spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelle Karriereberatung und Zugang zu Top-Unternehmen sowie innovative Start-Ups.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere nachhaltig zu entwickeln und echte Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente mit Interesse an Finance und Controlling.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch erfahrene Experten für deinen optimalen Karriereschritt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über nexpera spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll. nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen.
Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.
Kompetenz und Wirkung im FokusFokus auf die Zukunft des Finanzbereichs: Von reiner Kapazität hin zu echter Kompetenz und Wirkung. Kein Standard – sondern echte Herausforderungen: Wir besetzen anspruchsvolle Positionen abseits des Gewöhnlichen.
Top-Unternehmen als Partner: Beratung für DAX-30-Konzerne, Hidden Champions sowie innovative Start-Ups. Karrierebegleitung auf Augenhöhe: Persönliche Beratung durch erfahrene Experten im CFO-System.
Spezialfokus ControllingStrategische Entwicklungspfade für Fach- und Führungskräfte im Controlling. Karriere mit Weitblick: Passgenaue Optionen, Marktchancen und nachhaltige Karrierestrategien.
Ganzheitlicher Beratungsansatz: Von der Analyse bis zur erfolgreichen Positionierung am Markt. X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz. Karriere als strategisches Projekt: Wir begleiten Sie mit Ruhe, Planung und Weitblick.
Individuelle StandortbestimmungAnalyse Ihrer bisherigen Karriereschritte und Kompetenzen. Benchmarking mit Tiefgang: Abgleich mit typischen Entwicklungs- und Wechselmustern im Peer-Vergleich.
Klarer Blick nach vorn: Entwicklung realistischer und ambitionierter Karriereperspektiven. Beratung mit Augenmaß: Abwägung von Chancen und Risiken auf Basis Ihres Präferenzprofils.
Mehr als nur der nächste Job: Fokus auf nachhaltige Entwicklung über mehrere Karriereschritte hinweg. Ganzheitlicher Ansatz: Ihre persönliche Karrierearchitektur – Sie gestalten, wir beraten und begleiten.
X-Faktor für Kandidaten- Ist-Analyse: Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder.
- Karriereraum: Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre.
- Karrierestrategie: Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell).
- Karrierecoaching: Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase.
- Moderation: Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match.
- Partnering: Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen.
Kontakt: Nils Heubrock, Managing Consultant, nexpera GmbH, Hafenweg 24a, 48155 Münster, Mobile: +49 175 7069 238, E-Mail: heubrock@nexpera.de, Terminvereinbarung: Bookings.
Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal.
Ihr nächster Karriereschritt im Controlling – mit Struktur und Strategie! Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr nächster Karriereschritt im Controlling – mit Struktur und Strategie!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Controlling verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen im Controlling recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über nexpera und deren Ansatz im Bereich Finance & Performance. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr nächster Karriereschritt im Controlling – mit Struktur und Strategie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über nexpera und deren Dienstleistungen im Bereich Finance & Performance. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, für die du dich bewirbst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Controlling hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Karriereschritte klar und strukturiert dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe auf deine langfristigen Karriereziele ein und wie diese mit der Vision von nexpera übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von nexpera. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kompetenz und Wirkung im Finanzbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Karriereziele
Sei bereit, über deine langfristigen Karriereziele zu sprechen und wie diese mit den Möglichkeiten bei nexpera übereinstimmen. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Entwicklung interessiert bist.
