Leiter Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement (m/w/d)

Leiter Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Debitoren- und Forderungsmanagement und entwickle Prozesse aktiv weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte zentrale kaufmännische Prozesse und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Prozesskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie das Order-to-Cash-Management eines erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmens neu. Für ein wirtschaftlich gesundes, traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Debitoren- und Forderungsmanagement. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Debitoren- und Forderungsmanagement und entwickeln den Bereich von einer operativen Abwicklungseinheit zu einer modernen, aktiv steuernden Finance-Funktion.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Debitorenbuchhaltung und des Forderungsmanagements
  • Weiterentwicklung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses
  • Steuerung der Debitorenbuchhaltung sowie Sicherstellung effizienter Abrechnungsprozesse
  • Aufbau eines aktiven Forderungsmanagements zur nachhaltigen Optimierung von Liquidität und Working Capital
  • Verantwortung für Mahn- und Eskalationsprozesse sowie schwierige Forderungsfälle
  • Kaufmännische Begleitung komplexer Kundenaufträge hinsichtlich Abrechnung, Zahlungsbedingungen und Vertragskonformität
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Controlling und Finance
  • Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Cash-Forecasts
  • Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten ERP-Landschaft
  • Definition und Sicherstellung einheitlicher kaufmännischer Standards, Richtlinien und Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder Finance
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Organisationen und Teams weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in projektorientierten oder technisch geprägten Unternehmensstrukturen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Order-to-Cash-Prozess sowie im Forderungsmanagement
  • Hohe Prozess- und Digitalisierungskompetenz
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Ihr Mehrwert

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Prozesse
  • Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten

Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Finance-Organisation mitwirken möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandle ich Ihre Bewerbung und alle Gespräche absolut vertraulich.

Leiter Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH

Als etablierte und international tätige Spezialbank im Großraum München bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Specialist Capital Management (m/w/d). Hier profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die Gesamtbanksteuerung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage. Zudem erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

nexpera GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Debitorenmanagement
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Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Analytische Fähigkeiten