Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse eigenverantwortlich und führe ein Accounting-Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leadership-Team.
- Weitere Informationen: Etablierte Firma mit stabilen Wachstumschancen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation von Systemen und Prozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Accounting oder Finance und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie bei der Prüfung ihrer Produkte und Prozesse gemäß nationalen und internationalen Richtlinien und Normen. Mit mehreren Standorten in Europa und einem kontinuierlich wachsenden Expertennetzwerk bietet unser Mandant umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Laboranalytik, Qualitätsprüfung, Audits und Zertifizierungen an. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Pharma, Industrie und Umwelt.
Durch moderne Labortechnologien, hohe fachliche Expertise und einen starken Fokus auf Qualität und Compliance trägt das Unternehmen dazu bei, Produktsicherheit zu gewährleisten und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer dynamischen Wachstumsphase und bietet motivierten Fachkräften ein innovatives Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten- Eigenverantwortliche Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Bilanzabstimmungen sowie Rückstellungen unter Sicherstellung von Genauigkeit und Audit-Readiness
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Accounting-Teams von ca. fünf FTE inklusive Priorisierung, Coaching und Performance Management
- Steuerung der projektbezogenen Buchhaltung in einem Engineering-/Dienstleistungsumfeld inklusive korrekter Umsatz- und Kostenallokation
- Teilweise Mitarbeit in Controlling-Themen (ca. 20 %), insbesondere Abweichungsanalysen und Unterstützung des Managements
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Kontrollen, Accounting-Standards und Dokumentationen im Einklang mit Gruppen- und Private-Equity-Anforderungen
- Erstellung strukturierter und transparenter Reporting-Packages für die Holdinggesellschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR, operativer Geschäftsführung sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
- Aktive Mitwirkung an System- und Prozessoptimierungen, insbesondere im Rahmen der Migration von DATEV auf Microsoft Business Central
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
- Nachweisbare operative Verantwortung für Monatsabschlussprozesse in komplexen Unternehmensstrukturen
- Führungserfahrung inklusive direkter Verantwortung für Teams mit mehreren Mitarbeitenden
- Erfahrung in einem Private-Equity-getriebenen Umfeld ist ein klarer Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Niveau
- 30 Tage Urlaub
- Hoher Gestaltungsspielraum: Neu geschaffene Position mit echtem Einfluss auf Strukturen, Standards und die zukünftige Organisationsentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Holding sowie einem Private-Equity-erfahrenen Leadership-Team mit hoher Lernkurve und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Transformation im Fokus: Aktive Mitgestaltung von Systemmigrationen und Prozessneugestaltungen über klassische Accounting-Themen hinaus
- Verantwortung über mehrere Standorte hinweg mit strategischer Perspektive und gleichzeitigen operativem Bezug
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb von Finance und Management
- Stabilität kombiniert mit Wachstum: Etabliertes Geschäftsmodell mit laufender M&A-Aktivität und Skalierungsdynamik
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation von Prozessen und Systemen mitzuwirken, bietet das Unternehmen eine attraktive Arbeitskultur. Die Kombination aus Stabilität und Wachstum, gepaart mit einem engagierten Leadership-Team, ermöglicht es Fachkräften, ihre Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Experten im Rechnungswesen vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Monatsabschlüsse oder Teamführungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Ziele du für die Zukunft hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, was besonders in einem dynamischen Umfeld wichtig ist.
