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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Buchhaltung, führe ein motiviertes Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweitem Netzwerk und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei privater Zusatzvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Buchhaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und SAP FI Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich mit bundesweitem Netzwerk. Mit innovativen Lösungen und hoher Serviceorientierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden zuverlässig und effizient.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung der Buchhaltung und führen ein motiviertes Team. Sie steuern den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen, kümmern sich um die korrekte Belegerfassung und erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB – alles in enger Abstimmung mit den Niederlassungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung: Sie geben inhaltliche Anleitung, prüfen Arbeitsergebnisse, unterstützen bei Buchungsfragen
- Disziplinarische Führung: Mitarbeitergespräche, Urlaubsplanung, Zielvereinbarungen, Performance-Entwicklung
- Sie arbeiten nicht nur steuernd, sondern auch praktisch mit (Hands-on)
- Sie helfen bei schwierigen Kreditorenfällen (z. B. Abgrenzungen, Klärfälle, internationale Rechnungen)
- Prozessverantwortung: sicherstellen, dass Rechnungsprozesse korrekt, effizient und modern laufen
- Aktiv Mitgestalten: digitale Tools nutzen, Workflows optimieren, Automatisierungen vorantreiben
- Beteiligung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung von Kreditorenkonten, Rückstellungen, Abgrenzungen
- Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und ggf. Wirtschaftsprüfern
- Beteiligung an Projekten wie Prozessoptimierung, Systemeinführung, Compliance-Themen
- Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche nach Bedarf
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung + Berufserfahrung und/oder Studium (z. B. BWL/Finance/Rechnungswesen)
- Führungserfahrung ist zwingend
- Operative Nähe zum Tagesgeschäft → keine reine Managementrolle, sondern "Lead-by-example"
- SAP FI ist Pflicht (nicht nur Anwender-Level)
- Excel & Co. sollten sicher beherrscht werden
- Fähigkeit, auch bei hoher Belegmenge und Deadlines klar zu bleiben
- Priorisieren, organisieren, Überblick behalten
- Kreditorenbuchhaltung hat viele Ansprechpartner (interne Fachbereiche, Lieferanten)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Blick "über den Tellerrand"
Wir bieten:
- Ihre Meinung einzubringen und erhalten regelmäßiges, ehrliches Feedback
- Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aktiv erwünscht
- Sie haben Gestaltungsfreiraum bei Prozessen oder Projekten
- Das Unternehmen unterstützt Ihre private Zusatzvorsorge
- Möglichkeit, Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen
Leitung Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Buchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung Buchhaltung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Besonders wichtig sind uns Führungserfahrungen und praktische Beispiele aus deinem Alltag.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Mischung aus fachlicher und disziplinarischer Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP FI und Excel demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP FI und Excel während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse, indem du Fragen zur aktuellen Nutzung digitaler Tools und zur Optimierung von Workflows stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
