Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
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Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer kommunaler Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, SAP-Erfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Andere Informationen: Hohe Jobsicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein kommunaler Netzbetreiber mit rund und verantwortet den sicheren Betrieb sowie den zukunftsorientierten Ausbau der Strom- und Gasverteilnetze in einer der größten deutschen Metropolregionen. Als zentraler Akteur der Energiewende treibt das Unternehmen die Integration erneuerbarer Energien, den Aufbau intelligenter Netze und den Einsatz innovativer Technologien wie Wasserstoff konsequent voran. Unser Mandant bietet ein modernes, tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit hoher Jobsicherheit, gesellschaftlicher Relevanz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Debitoren-und Kreditorenbuchhaltung Strategische sowie operative Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse im Sinne einer modernen, zukunftsorientierten Finanzorganisation Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Arbeitsumfeld – mit Fokus auf Teamförderung, Motivation und Zusammenarbeit Weiterentwicklung und Pflege interner Richtlinien, Leitfäden und Prozessdokumentationen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe Koordination und Durchführung vorbereitender Arbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse Profil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, gepaart mit Umsetzungsstärke und Eigeninitiative SAP-Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen Das wird geboten 30 Tage Urlaub Tarifverträge Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761

Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und tarifgebundene Anstellung in einer der größten deutschen Metropolregionen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf die Energiewende. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte zur Verfügung stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice wird eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

nexpera GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien, wie z.B. SAP, Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv einzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und innovative Technologien. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Teamförderung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kenntnisse in SAP
Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Entwicklung interner Richtlinien und Leitfäden
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den kommunalen Netzbetreiber. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Rolle in der Energiewende zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und SAP-Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere bei den deutschen Sprachkenntnissen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.

Demonstriere deine SAP-Kenntnisse

Da SAP-Erfahrung gefordert ist, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen und Erfahrungen mit diesem System zu beantworten. Überlege dir auch, wie du SAP zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen eingesetzt hast.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken und Probleme strategisch lösen musstest. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Herausforderungen in der Buchhaltung geschehen.

Leitung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
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