Manager Commercial Strategy & Revenue Growth (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Preisempfehlungen und optimiere Verkaufsaktionen fĂŒr maximale ProfitabilitĂ€t.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf Innovation und QualitĂ€t.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und arbeite in einem dynamischen, verantwortungsvollen Umfeld.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und starke analytische FĂ€higkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten: Mein Mandant ist ein international operierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit europĂ€ischem Hauptsitz und einer starken PrĂ€senz in zahlreichen globalen MĂ€rkten. Das Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber ein breit aufgestelltes Portfolio an haltbaren und frischen Convenience-Produkten, das von kulinarischen Grundzutaten bis hin zu landesspezifischen Markenartikeln reicht. Mehrere Produktionsstandorte in Europa und Afrika sowie etablierte Vertriebs- und Marketingstrukturen bilden die Basis fĂŒr eine langfristige Marktposition. PrĂ€gend fĂŒr meinen Mandanten ist die Kombination aus regional verankerten Marken und einer konsequenten Ausrichtung an den geschmacklichen PrĂ€ferenzen der jeweiligen Verbrauchergruppen. Das Unternehmen beschĂ€ftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Mein Mandant verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie, die auf Innovationskraft, erstklassige ProduktqualitĂ€t und eine starke MarkenfĂŒhrung setzt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein modernes, vielfĂ€ltiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher unternehmerischer Eigenverantwortung.

Aufgaben:

  • Strategische Preisgestaltung: Entwicklung und Umsetzung optimaler Preisempfehlungen (RSP) je Kategorie unter BerĂŒcksichtigung von ProfitabilitĂ€t, PreiselastizitĂ€t und internationalen Preisrichtlinien.
  • Preis-Pack-Architektur: Analyse von VerbraucherbedĂŒrfnissen und Gestaltung maßgeschneiderter Preis-Pack-Kombinationen zur Maximierung von Marktpotenzial und ProfitabilitĂ€t.
  • Promotions- und Aktionsmanagement: Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, die Umsatz und ProfitabilitĂ€t steigern, unter BerĂŒcksichtigung von Marktdynamik und Konsumentenverhalten.
  • ProduktprofitabilitĂ€t steigern: Optimierung von Sortiment, Regalplatzierung und Aktivierung in enger Zusammenarbeit mit Category Management, Commercial und Marketing.
  • Sortimentsplanung: Erstellung und Abstimmung von SortimentsplĂ€nen gemeinsam mit dem Commercial Team sowie Sicherstellung ihrer Integration in kanalĂŒbergreifende Strategien.
  • Sparringspartner fĂŒr Sales und Marketing: Beratung bei Verhandlungsentscheidungen, Bewertung finanzieller Auswirkungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Trade Terms Management: Entwicklung und Implementierung kundenindividueller Handelsbedingungen (z. B. Rabatte, Boni, Zahlungsziele), die kommerzielle Ziele mit ProfitabilitĂ€t und Marktposition in Einklang bringen.

Profil:

  • Erfahrung im Bereich FMCG
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten und Erfahrung mit Tools wie Nielsen, IRI, SAP, Excel, Power BI
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • KommunikationsstĂ€rke und FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu prĂ€sentieren
  • Strategisches Denken und unternehmerisches VerstĂ€ndnis
  • TeamfĂ€higkeit und Kooperationsbereitschaft

Es wird geboten:

  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Wochenstunden Arbeitswoche
  • Verantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice

Kontakt: Enoch Hayford Tel.: 0170 657 5761 hayford@nexpera.de

Manager Commercial Strategy & Revenue Growth (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH

Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und vielfĂ€ltiges Arbeitsumfeld bietet, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem Fokus auf Innovation und ProduktqualitĂ€t fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstĂŒtzen.
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Kontaktperson:

nexpera GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Manager Commercial Strategy & Revenue Growth (m/w/d)

✹Netzwerken, was das Zeug hĂ€lt!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!

✹Bereite dich auf GesprĂ€che vor!

Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich FMCG und deine analytischen FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst.

✹Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Manager Commercial Strategy & Revenue Growth (m/w/d)

Strategische Preisgestaltung
Analytische FĂ€higkeiten
Nielsen
IRI
SAP
Excel
Power BI
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
KommunikationsstÀrke
PrÀsentationsfÀhigkeiten
Strategisches Denken
Unternehmerisches VerstÀndnis
TeamfÀhigkeit
Kooperationsbereitschaft

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzÀhle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen FĂ€higkeiten oder strategisches Denken in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschĂ€tzen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei nexpera GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich ĂŒber die Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

✹Analytische FĂ€higkeiten demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du analytische Tools wie Nielsen oder Power BI genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzuleiten.

✹KommunikationsstĂ€rke zeigen

Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Du wirst oft als Sparringspartner fĂŒr Sales und Marketing fungieren, also sei bereit, deine Ideen klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.

✹Fragen vorbereiten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der langfristigen Wachstumsstrategie oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du dich wirklich fĂŒr die Rolle interessierst.

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