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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für bilanzielle Fragen und unterstütze bei Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein führendes, internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Konzernerfahrung sowie ERP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kita-Zuschuss und eine tolle Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international agierendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb innovativer Softwarelösungen zur Automatisierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse. Mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Es unterstützt mittelständische und große Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit skalierbaren, nachhaltigen und Compliance-konformen Lösungen. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf eine enge Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden aus Industrie, Handel, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung.
Im Zuge des kontinuierlichen Unternehmenswachstums wird zur Verstärkung des Finanzbereichs ein Senior Group Accountant (m/w/d) gesucht.
Aufgaben
- Ansprechpartner/in für bilanzieller Fragestellungen
- Schnittstellenmanagement
- Integrierung von Beteiligungsgesellschaften
- Unterstützung in der Abschlusserstellung
- Optimierung von Prozessen
Profil
- abgeschlossenes Studium
- Konzernerfahrung wäre wünschenswert
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke
- Motivation am Change beteiligt zu sein
Das wird geboten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Kita-Zuschuss
Kontakt: Enoch Hayford Tel.: 0170 6575761 hayford@nexpera.de
Manager Group Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Group Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Finanzbereich des Unternehmens stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Erfahrungen und Erfolge darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Schnittstellenmanagement-Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Manager Group Accounting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bilanzierung und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Motivation ein, am Change-Prozess teilzunehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und im Schnittstellenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation und die Automatisierung von Geschäftsprozessen beziehen. Das zeigt dein Interesse an den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke gefordert wird, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
