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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regulatorisches Reporting und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften; Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches internationales Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, das in der Gruppe durch mehrere Tausend Mitarbeiter/innen und an mehreren Standorten weltweit vertreten wird. Zur Ergänzung des Teams sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Referenten Regulatorik (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das regulatorische Reporting sowie zentrale Aufgaben im Risikomanagement.
Ihre Tätigkeit
- Verantwortung für die Erstellung und fristgerechte Übermittlung regulatorischer Meldungen an zuständige Stellen sowie für die Kommunikation mit relevanten externen Institutionen
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Fristen sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die internen Berichtspflichten
- Überwachung der Datenqualität und Pflege der internen Dokumentation im Rahmen der regulatorischen Berichterstattung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikoüberwachungs- und Steuerungsprozessen sowie des übergeordneten Risikomanagementsystems
- Mitarbeit bei der Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen und -bewertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Auslagerungen und neuen Produkten oder Dienstleistungen
- Aktive Unterstützung der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Einhaltung der Meldepflichten
- Agieren als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen
- Erstellung von regelmäßigen Berichten, einschließlich Ad-hoc-Reports, an das Management
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Risikomanagement, Meldewesen oder in der Buchhaltung aus einem regulierten Umfeld
- Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Option auf Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessangebote
- Weiterbildungsangebote
Ihr Ansprechpartner
Alexandra Nigg
Senior Recruiting Consultant
Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98 -73
Mail: nigg@nexpera.de
nexpera GmbH
Innere Wiener Str. 36
81677 München
Referent Regulatorik (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Regulatorik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Regulatorik oder Risikomanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen regulatorischen Anforderungen vor, die für die Position relevant sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Themen zu durchdringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse in praktischen Beispielen. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs eine kleine Analyse oder ein Beispiel zu präsentieren, nutze dies, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Regulatorik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement und Meldewesen. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Studium dich für die Rolle des Referenten Regulatorik qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der internen Risiko- und Meldeprozesse beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Achte auf die Details: Da die Stelle eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke über mögliche Fragen nach, die während eines Interviews zu deinen Erfahrungen im regulatorischen Reporting oder Risikomanagement gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen regulatorischen Vorgaben in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich regulatorische Meldungen erstellt oder Risikomanagementprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungen für mögliche Probleme vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten geboten wird.
