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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzleitung und koordiniere ein dynamisches Accounting-Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache und starkem Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zum Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit stabiler Marktposition und nachhaltigem Wachstum. Mit mehreren internationalen Standorten und einer langjährigen Marktpräsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und langfristiges Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen, kollegialen Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Mentalität. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Leitung Finanzen in operativen und strategischen Fragestellungen
- Fachliche Koordination des dreiköpfigen Accounting-Teams im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Rechnungswesen (z. B. Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer)
- Erstellung von Auswertungen, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in Accounting und angrenzenden Bereichen
- Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit klarem Accounting-Fokus
- Abschlusssicherheit nach HGB (Einzel- und idealerweise Konzernabschluss)
- Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehrwert der Position
- Verantwortungsvolle Rolle mit enger Anbindung an die Finanzleitung
- Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zu einer möglichen Nachfolgefunktion
- Zukunftssicheres, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache und starkem Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und kollegiale Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, die deine Abschlusssicherheit und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen kannst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese im Accounting einsetzen würdest.
✨Sprich über deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und Lösungen findet.