Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transfer Pricing Struktur und erstelle wichtige Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Maschinenbau mit starkem Wachstum und hervorragendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Steuerabteilung und entwickle deine Karriere im internationalen Steuerrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerwesen und mehrjährige Erfahrung im Verrechnungswesen.
- Andere Informationen: Position in Augsburg, aber mit umfangreichen Remote-Work Optionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie \“Finance & Performance\“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Finance im Blick: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein Weltmarktführer im Maschinenbau, erweitert nach dem Börsengang die Kompetenzen im Finance, insbesondere im Steuerwesen. Das Unternehmen überzeugt mit einem großartigen Arbeitsklima und einer sehr guten wirtschaftlichen Expansion welches sich in einem erfolgreichen IPO und dem Aktienkurswiderspiegelt. Da so ein Vorhaben jedoch mit viel Aufbau und Expertenwissen zusammenhängt wird auf Wunsch des neuen CFO in der Steuerabteilung ein neuer Kollege für das Thema Verrechnungspreise gesucht. In dieser Rolle werden Sie die bestehende Transfer Pricing Struktur analysieren, weiterentwickeln und federführend die Master und Local Files erstellen. Die Abteilung besteht aktuell aus 3 Mitarbeitern und dient als strategischer Arm im Unternehmen. Ziel ist es mit dieser Abteilung nach und nach externe Beratungskosten zu minimieren und diese gezielter einzusetzen. Neben dem umfangreichen Bereich im Transfer Pricing ermöglicht diese Rolle auch sich in den Bereich internationales Steuerrecht einzusteigen und diesen Kernbereich auch weiterzuentwickeln. Die Position ist in Augsburg zu besetzen, jedoch gibt es eine umfangreiches Remote-Work Angebot. Sie suchen nach einer Inhouse Rolle im Transfer Pricing und möchten etwas in ihrer Rolle bewegen? Dann ist dies ihre Chance! Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Verrechnungspreise sowie Einhaltung nationaler und internationaler Verrechnungspreisvorschriften Verantwortung für die jährliche Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Master und Local Files, einschließlich der Erstellung einer Transaktionsmatrix) Unterstützung der ausländischen Konzerngesellschaften bei der Erstellung der lokalen Verrechnungspreisdokumentation in Absprache mit lokalen Beratungshäusern. Kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreissysteme inkl. Prozesse, Guidelines sowie Digitalisierung Entwicklung ein konzernweites Tax Compliance Management Systems für den Bereich der Verrechnungspreise Projektarbeit mit dem Head of Tax sowie dem Vorstand bei sonstigen Themen des internationalen Steuerrechts Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Steuerwesen oder vergleichbar, idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen zum Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Verrechnungswesen, entweder in einer Beratungsgesellschaft oder Konzern im produzierenden Umfeld Ein tiefes Wissen und Verständnis hinsichtlich nationaler und internationaler Verrechnungspreise sowie eine Affinität zu Controlling, internationalem Steuerrecht und für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich eigenständig in unbekannten Themengebieten einzuarbeiten Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick von Vorteil abgerundet mit einem tiefgreifendem prozessorientierten, sowie ganzheitlichem Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Interessante Karriereperspektive mit fachlicher Führung Attraktives Gehaltspaket gem. IG Metall Tarifvertrags 2/5 Home-Office Regelung inkl. Gleitzeitkonto Arbeitgeberfinanzierte Kantine sowie moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Benefit Paket Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem thematisch dynamischen Umfeld Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
Senior Manager Verrechnungspreise / Transfer Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Verrechnungspreise / Transfer Pricing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Verrechnungspreise zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei deinem potenziellen Arbeitgeber tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise und internationales Steuerrecht in Gesprächen zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche auf dem Laufenden, um fundierte Diskussionen führen zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Transfer Pricing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Verrechnungspreise und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Verrechnungspreise / Transfer Pricing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über nexpera und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Verrechnungspreise.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Verrechnungspreise und internationales Steuerrecht hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Verrechnungswesen ein und wie du zur Weiterentwicklung der Transfer Pricing Struktur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Verrechnungspreise und internationales Steuerrecht zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Weiterentwicklung von Verrechnungspreissystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsklima und die Teamdynamik im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.