Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Module im Controlling, analysiere Anforderungen und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen mit über 15 Standorten, das innovative industrielle Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Regelung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit dem CFO an spannenden SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit SAP CO erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein einwöchiges Onboarding für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie Business und Sparringspartner des CFO’s und des Head of Group Controlling für globale SAP-Lösungen im Bereich Controlling. Die Position versteht sich als Schlüssel- und Stabsstellenfunktion. Versierte Senior Controller mit Key-User Kenntnissen erhalten eine identische Berücksichtigung wie erfahrene SAP Berater.
Ihre Tätigkeit:
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Controlling (CO), einschließlich Innenaufträge, Produktkostenrechnung und Profit-Center-Rechnung
- Analyse neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Umsetzung im SAP-System
- Eigenständiges Customizing des SAP-CO-Moduls sowie Unterstützung bei der Modul-Integration mit FI, MM, PP und SD
- Durchführung von Fehleranalysen und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich
- Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten, z. B. bei internationalen Rollouts, System-Upgrades oder Migrationen
- Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Erstellung von Systemdokumentationen
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen sowie Koordination externer Dienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP CO
- Gute Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Angebot und Benefits der Position:
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Perspektive
- Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen
- Direkte Berichtslinie an den CFO
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens
- Flexible Home-Office-Regelung, nach Betriebsvereinbarung verbindlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket
Ihr Ansprechpartner und Kontakt: Hendrik Reher, Manager | Finance & Performance
(Senior) SAP Key Consultant(*) Business Partner zum CFO Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Key Consultant(*) Business Partner zum CFO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder in ähnlichen Positionen in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch nicht mit SAP S/4HANA gearbeitet hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Zertifikate zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Senior SAP Key Consultant entscheidend ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP CO und den angrenzenden Modulen während des Interviews. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Key Consultant(*) Business Partner zum CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) SAP Key Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP CO und deine Erfahrungen im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Module beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des CFO
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des CFOs in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Business Partner verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Integration mit anderen SAP-Modulen demonstrieren.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele für Problemlösungen in früheren Projekten nennst. Zeige, wie du komplexe Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du Key-User unterstützt und Schulungen durchgeführt hast.
