Specialist Public Pricing & Government Contracts (m/w/d)

Specialist Public Pricing & Government Contracts (m/w/d)

Germering Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Preisrecht und Angebotskalkulation in einem innovativen Technologieunternehmen.
  • Unternehmen: Wachstarkes Technologieunternehmen mit spannenden nationalen und internationalen Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Preisbildung und arbeite eng mit Management und Vertrieb zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Preisrecht und Angebotskalkulation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden. Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte Lösungen in einem regulierten Marktumfeld und arbeitet dabei eng mit öffentlichen Auftraggebern zusammen. Zur Verstärkung des Finance- und Commercial-Teams suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für Preisrecht und Angebotskalkulation, der eine zentrale Rolle bei der wirtschaftlichen und regulatorisch konformen Preisbildung übernimmt.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle preisrechtlichen Fragestellungen und begleiten öffentliche Aufträge über den gesamten Projektzyklus hinweg.

Ihre Tätigkeit:

  • Anwendung und Umsetzung der Vorgaben der VO PR 30/53 sowie der Leitsätze für die Preisermittlung (LSP)
  • Prüfung und Einordnung von Preisarten im Rahmen öffentlicher Aufträge
  • Erstellung, Prüfung und Dokumentation von Angebots- und Vorkalkulationen
  • Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsstrategien und preisrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Angebotsreviews sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Preisprüfungen
  • Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern und Prüfinstanzen
  • Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analyse von Kalkulationsabweichungen
  • Unterstützung bei claim- und vertragsrelevanten Themenstellungen
  • Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Prozessen und Governance-Strukturen
  • Schulung und Beratung interner Stakeholder aus Vertrieb, Projektmanagement und Finance

Ihre Qualifikation:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Preisrecht, insbesondere im Umfeld der VO PR 30/53
  • Fundierte Kenntnisse der Leitsätze für die Preisermittlung (LSP)
  • Erfahrung in der Angebotskalkulation für öffentliche Auftraggeber
  • Praxiserfahrung in der Begleitung von Preisprüfungen
  • Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling
  • Erfahrung in projektorientierten Geschäftsmodellen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit

Ihre Vorteile:

  • Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management, Finance und Vertrieb
  • Spannendes und technologisch anspruchsvolles Projektumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mind. 3 Tagen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen und attraktive Benefits
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem dynamischen Wachstumsunternehmen

Ihr Ansprechpartner: Alexandra Nigg, Senior Recruiting Consultant, Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73, Mail: nigg@nexpera.de, nexpera GmbH, Innere Wiener Str. 36, 81677 München

Specialist Public Pricing & Government Contracts (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in München. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Zusatzleistungen, während Sie in einer Schlüsselposition direkt mit dem Management und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Herausforderungen in einem technologisch anspruchsvollen Projektumfeld.

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Kontaktdaten:

nexpera GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Public Pricing & Government Contracts (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im öffentlichen Preisrecht vertraut. Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So bist du beim Gespräch bestens gerüstet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Public Pricing & Government Contracts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Preisrecht
Angebotskalkulation
VO PR 30/53
Leitsätze für die Preisermittlung (LSP)
Kostenrechnung
Kalkulation
Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet

Verstehe die Preisrecht-Vorgaben

Mach dich mit den Vorgaben der VO PR 30/53 und den Leitsätzen für die Preisermittlung (LSP) vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Regelungen nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Fallstudien vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Preisprüfungen begleitet oder Angebotskalkulationen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du viel mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem öffentlichen Auftraggeber kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.