Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzorganisation 2.0 und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit stabiler Marktposition und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Klare Entwicklungsperspektive, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Homeoffice im Jahr.
- Weitere Informationen: Echter Gestaltungsauftrag mit direktem Zugang zum CFO.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Modernisierungsschubs und führe ein engagiertes Team durch Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abschlusserstellung und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Klienten: Manche Unternehmen suchen Menschen, die eine Stelle ausfüllen. Hier wird eine Person gesucht, die eine Abteilung prägen möchte auf allen Ebenen. Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit langer Geschichte und echter Substanz — gewachsen aus eigener Kraft, regional verwurzelt, wirtschaftlich stabil und mit kurzen Entscheidungswegen ausgestattet. Die Finanzorganisation steckt mitten in einem Modernisierungsschub. Der aktuelle CFO gibt die Richtung vor, aber die Umsetzung braucht jemanden, der anpackt: der Prozesse hinterfragt, Abläufe neu denkt und ein Team durch Veränderung führt — mit Ruhe, Klarheit und Haltung. Wer hier einsteigt, baut die Finanzorganisation 2.0 mit.
Aufgaben im Überblick:
- Vollständige Abschlussverantwortung nach HGB — Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften
- Fachliche Führung eines Teams mit echtem Erfahrungsgefälle: Junioren, die wachsen wollen, und Kollegen mit jahrzehntelanger Expertise
- Digitalisierung des Rechnungswesens aktiv vorantreiben: Buchungsabläufe automatisieren, Prozesse neu denken, ERP weiterentwickeln — nicht begleiten, sondern treiben
- Aufbau einer modernen, belastbaren Finanzorganisation gemeinsam mit dem CFO
- Steuerliche Compliance sicherstellen: Umsatzsteuervoranmeldungen, Anlagenbuchhaltung, Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
- Ansprechpartner auf Augenhöhe für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Geschäftsführung
- Entwicklungspfad zur Leitungsfunktion: Die Rolle ist als Karrierestufe konzipiert — wer Ambitionen mitbringt, wird hier auch gefördert
Ihr Kompetenzprofil:
- HGB: Mehrjährige Praxis in der Abschlusserstellung, gerne aus einem operativen, transaktionsstarken Umfeld
- Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen: die formale Basis ist da, der Rest kommt aus der Praxis
- Anlagenbuchhaltung und steuerliche Compliance sind für Sie kein Neuland — Umsatzsteuervoranmeldungen, Betriebsprüfungen, alles schon gemacht
- ERP-Systeme kennen und hinterfragen: Sie wissen, wie Prozesse abgebildet werden — und wo sie besser abgebildet werden könnten
- Führung, die funktioniert: ob mit Berufseinsteigern oder mit erfahrenen Kollegen — Sie finden den richtigen Ton, ohne sich zu verbiegen
- Mittelstandsmentalität: kein Anspruch auf fertige Strukturen, dafür echter Gestaltungswille und die Bereitschaft, Dinge einfach anzugehen
- Kommunikation auf Augenhöhe — mit dem CFO, mit dem Steuerberater, mit dem Team: je nach Gesprächspartner, immer klar und verbindlich
Benefits im Überblick:
- Klare Entwicklungsperspektive zur Leitungsfunktion — nicht als Versprechen, sondern als erklärtes Ziel dieser Besetzung
- Direkter Zugang zum langjährig erfahrenen CFO und kurze Entscheidungswege: Wer etwas verändern will, kann das hier auch wirklich tun
- Echter Gestaltungsauftrag: Mosecker digitalisiert sein Rechnungswesen — die Rolle gehört dazu, nicht danach
- Mittelständische Substanz mit langer Geschichte und stabiler Marktposition in NRW und Niedersachsen
- Hybrides Arbeitsmodell mit 30 Tagen Homeoffice-Kontingent im Jahr
Ihr Kontakt: Herzliche Grüße Sathya Parameswaran Geschäftsführer Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung Hafenweg 24a 48155 Münster
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Bereichsleitung Finanz- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie nexpera GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als stellv. Bereichsleitung Finanz- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d) bei nexpera GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Bereichsleitung Finanz- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei nexpera GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für stellv. Bereichsleitung Finanz- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d) bei nexpera GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
