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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzleitung und koordiniere das Accounting-Team in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit stabiler Marktposition und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zum Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit stabiler Marktposition und nachhaltigem Wachstum. Mit mehreren internationalen Standorten und einer langjährigen Marktpräsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und langfristiges Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen, kollegialen Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Mentalität. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Leitung Finanzen in operativen und strategischen Fragestellungen
- Fachliche Koordination des Accounting-Teams im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Rechnungswesen (z. B. Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer)
- Erstellung von Auswertungen, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in Accounting und angrenzenden Bereichen
- Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit klarem Accounting-Fokus
- Abschlusssicherheit nach HGB (Einzel- und idealerweise Konzernabschluss)
- Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehrwert der Position
- Verantwortungsvolle Rolle mit enger Anbindung an die Finanzleitung
- Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zu einer möglichen Nachfolgefunktion
- Zukunftssicheres, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache und starkem Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Ihr Ansprechpartner
Nils Heubrock
Managing Consultant
nexpera GmbH
Mobile: +49 175 7069 238
✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de
Terminvereinbarung: Bookings
Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Stellvertretende Leitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und kollegiale Zusammenarbeit des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Vertrauen und Verlässlichkeit basiert.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen klaren Accounting-Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu HGB-Abschlüssen und spezifischen Rechnungswesen-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Abschlusssicherheit und dein Wissen im Finanzbereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Sprich über deine Weiterentwicklungsziele
Da die Position Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview deine eigenen Karriereziele ansprechen. Erkläre, wie du dir eine mögliche Nachfolgefunktion vorstellen kannst und welche Schritte du dafür unternehmen möchtest.