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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und gestalte die finanzielle Zukunft des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Medizintechnikunternehmens mit 600 Mitarbeitenden und 100 Mio. € Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, moderne Systeme und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Controlling-Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken und Wachstumsstrategien umzusetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Industrial Controlling und ein abgeschlossenes BWL- oder Finance-Studium.
- Andere Informationen: Berichte direkt an die Leitung und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Verantwortung übernehmen, Wachstum gestalten
Standort: Bad Oeynhausen | Branche: Medizintechnik | Direktvermittlung im exklusiven Mandat
Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem dynamisch wachsenden, produzierenden Unternehmen einsetzen und ein erfahrenes Team führen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung des Controlling-Teams am Standort und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Ihre Rolle in dieser Position
- Als Teamlead Controlling berichten Sie direkt an den Leiter Administration, Finance & Controlling und sind verantwortlich für alle Controlling-Prozesse am Standort Bad Oeynhausen.
- Ihre Analysen und Berichte bilden die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Managementebene und leisten einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Wachstumsstrategie.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und strategische Planung
- Analyse und Steuerung der Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Team
- Sicherstellung valider und aktueller Standardkosten
- Monatliche Analyse und Kommentierung zentraler Finanzkennzahlen (GuV, Projektkosten, Margen etc.)
- Unterstützung des Proposal-Managements im Angebotsprozess
- Mitwirkung an Jahresabschlüssen und Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie weiteren Fachbereichen
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
Profil
- Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Industrial Controlling, idealerweise in der Produktion
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB, idealerweise IFRS und Prüfungserfahrung)
- Sehr gutes Verständnis in der Standardkostenrechnung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich)
- Versierter Umgang mit Excel, ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance oder vergleichbarer Studiengang
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen (~600 Mitarbeitende, 100 Mio. € Umsatz)
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, moderne Systeme
- Ein motiviertes Team, das auf Ihre fachliche und persönliche Führung baut
- Ein internationales Konzernumfeld mit klarer Wachstumsstrategie
Kontakt
Marin Schäfer
Manager nexpera GmbH
Hafenweg 24a
48155 Münster
Office: +49 251 91588 104
Mobile: +49 160 334 8758
Teamlead Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Kontaktperson:
nexpera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Controlling unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Medizintechnik-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Controlling-Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von nexpera GmbH an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Budgetierung, Forecasting und Analyse von Finanzkennzahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead Controlling bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Industrial Controlling und wie du dein Team führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Medizintechnik-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Wachstumsstrategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Analyse oder einen Forecast zu diskutieren. Stelle sicher, dass du mit den relevanten Kennzahlen vertraut bist.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
