Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler, langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rahmenbedingungen
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich herausragend aufgestelltes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen das Umfeld, in dem Verantwortung bewusst übertragen und fachliche Qualität hoch geschätzt wird. In dieser Position erwartet Sie eine Führungsrolle im Rechnungswesen mit klaren Zuständigkeiten, einem eingespielten Team und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten – in einem Rahmen, der Kontinuität ebenso bietet wie Entwicklungsspielraum.
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen
- Erstellung von aussagekräftigen Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Mitwirkung bei Projekten, z. B. Digitalisierung oder Systemoptimierungen
Was Sie mitbringen sollten
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fundierte praktische Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Nachweisbare Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
Was Sie erwartet
- Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Stabiler, langfristig ausgerichteter Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Austausch gemeinsam besprechen, ob diese Rolle zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Nils Heubrock
Managing Consultant
nexpera GmbH
Mobile: +49 175 7069 238
✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de
Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera GmbH
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Stabilität und langfristige Perspektiven bietet. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Verantwortung und fachliche Qualität hoch geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine Führungsrolle im Rechnungswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine nette Nachricht formulieren, die deine Begeisterung unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen hervor, besonders die Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Stabilität und Verlässlichkeit in deiner Führungsrolle fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Zeige, wie du dein Team geführt und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für die Geschäftsführung und externe Partner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit und deinen Führungsstil betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du in einem Umfeld arbeiten kannst, das dir Wachstum bietet.
