Vertriebsinnendienst / Sales Support

Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast ein Gespür für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Person für den Vertriebsinnendienst / Sales Support mit einem Schwerpunkt in der Recruiting-Unterstützung / Lead Generierung & Co. In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Vertriebsteam bei der erfolgreichen Platzierung von Fachkräften und sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos laufen.

• Aktive Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Identifikation, Ansprache und erfolgreichen Platzierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

• Eigenverantwortliche Leadgenerierung, z. B. durch die Recherche potenzieller Kunden und Ansprechpartner, sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsansätze.

• Koordination und Organisation von Terminen zwischen Kandidaten und Kunden – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Vermittlungsprozess.

• Pflege und Reaktivierung unserer Bewerberdatenbank – Du erkennst Potenziale und bringst passende Profile in aktuelle Projekte ein.

• Eigenständige Vorqualifizierung von Kandidaten in enger Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern.

• Aufbereitung von Lebensläufen und Bewerberprofilen sowie die strukturierte Pflege unserer internen Systeme und CRM-Datenbanken.

• Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements – als erste Ansprechperson begleitest Du Kandidaten empathisch und verlässlich durch den gesamten Prozess.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebs-, Service-, Assistenz- oder Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie, Empfang, Kundenbetreuung, Assistenz oder Backoffice).
• Interesse an der Personalbranche und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Datenbanksystemen.

• Die Chance, dich Schritt für Schritt im Bereich Sales und Recruiting weiterzuentwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und direkte Einblicke in spannende Recruiting-Prozesse.
• Individuelle Coachings und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein dynamisches Team, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
• Ein sicherer Einstieg mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierter Vergütung.