Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Entwicklung und Verantwortung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Provisionsmodell, klare Karriereperspektiven und unternehmerischer Freiraum.
- Weitere Informationen: Ambitioniertes Team mit modernen Tools und effizienten Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Karriere und mache echten Einfluss im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe Telefonaffinität und Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei uns ist mehr als ein Job. Wir verstehen uns als ein raumgebendes Unternehmen. Raum bedeutet für uns: Möglichkeit, Entwicklung und echte Chancen. Den eigenen Raum zu definieren und aktiv zu gestalten, ist bei uns kein Buzzword – sondern der Kern unserer Unternehmenskultur.
Du kommst aus dem Vertrieb, liebst Kaltakquise und hast Spaß daran, mit Menschen am Telefon echte Beziehungen aufzubauen? Dann findest du bei uns ein Umfeld, in dem genau diese Stärke den Unterschied macht.
Wir stehen für moderne Personalberatung auf einem anderen Level: tiefes Marktverständnis, hochwertiger Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir bauen keine kurzfristigen Deals – wir entwickeln langfristige Partnerschaften und nachhaltige Geschäftsmodelle.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager / Personalberater (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Märkte zu entwickeln und sich langfristig etwas Eigenes aufzubauen.
Deine Rolle bei uns
Als Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) bist du verantwortlich für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die aktive Gewinnung neuer Mandate. Dabei kombinierst du klassischen Vertrieb mit strategischer Personalberatung. Du bewegst dich täglich im direkten Austausch mit Entscheidern, erkennst Potenziale im Markt und baust dein eigenes Netzwerk nachhaltig aus.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Telefonische Ansprache von Entscheidern auf C-Level und Management-Ebene
- Entwicklung und Ausbau eigener Kundenregionen oder Branchen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting- und Beratungsprozesses
- Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten und Mandanten
- Eigenständige Verantwortung für Umsatz, Kundenentwicklung und Projekterfolg
Was dich bei uns erwartet
Wir bieten kein starres Konzernumfeld, sondern ein leistungsorientiertes Umfeld mit echter Perspektive.
- Ein überdurchschnittliches Provisionsmodell ohne Deckelung / Zielgehaltspaket im Bereich von 60.000 - 100.000 € (inkl. Bonus) sind bei uns sehr realistisch ab Jahr 2
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein ambitioniertes Team mit hoher Vertriebs-DNA
- Moderne Tools, KI-gestützte Prozesse und effiziente Strukturen
- Direkte Verantwortung und viel unternehmerischer Freiraum
- Eine Kultur aus Leistung, Ownership und gegenseitigem Push
- Hochwertige Kundenprojekte und anspruchsvolle Märkte
- Ein Umfeld, in dem starke Vertriebler langfristig außergewöhnlich erfolgreich werden können
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder im Business Development
- Hohe Telefonaffinität und Freude an aktiver Kundenansprache
- Hunter-Mentalität sowie Abschlussstärke
- Ehrgeiz, Leistungswille und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Interesse an Personalberatung, Recruiting oder beratungsintensivem Vertrieb
- Eigenmotivation und den Anspruch, im Vertrieb überdurchschnittlich erfolgreich zu sein
Warum wir?
Weil wir Menschen suchen, die mehr wollen als einen klassischen Sales-Job. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dir Schritt für Schritt etwas Eigenes aufzubauen – mit echtem Impact, klarer Perspektive und einem Umfeld, das Leistung fördert und honoriert. Wenn du Lust hast, Vertrieb auf Top-Niveau zu machen und Teil eines ambitionierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich persönlich am Standort Essen kennenzulernen.
Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, in der du als Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) die Möglichkeit hast, deine Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mit einem überdurchschnittlichen Provisionsmodell, klaren Karriereperspektiven und einem unterstützenden Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Umfeld, das auf Leistung und Eigenverantwortung setzt. In Essen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem starke Vertriebler außergewöhnlich erfolgreich werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nexpera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nexpera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nexpera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nexpera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nexpera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nexpera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
