Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und führe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenem Leadership-Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb von Finance und Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation und Systemmigration in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Accounting oder Finance und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin
Gehaltsspanne: 100.000 - 115.000€
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie bei der Prüfung ihrer Produkte und Prozesse gemäß nationalen und internationalen Richtlinien und Normen. Mit mehreren Standorten in Europa und einem kontinuierlich wachsenden Expertennetzwerk bietet unser Mandant umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Laboranalytik, Qualitätsprüfung, Audits und Zertifizierungen an. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Pharma, Industrie und Umwelt. Durch moderne Labortechnologien, hohe fachliche Expertise und einen starken Fokus auf Qualität und Compliance trägt das Unternehmen dazu bei, Produktsicherheit zu gewährleisten und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer dynamischen Wachstumsphase und bietet motivierten Fachkräften ein innovatives Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Bilanzabstimmungen sowie Rückstellungen unter Sicherstellung von Genauigkeit und Audit-Readiness
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Accounting-Teams von ca. fünf FTE inklusive Priorisierung, Coaching und Performance Management
- Steuerung der projektbezogenen Buchhaltung in einem Engineering-/Dienstleistungsumfeld inklusive korrekter Umsatz- und Kostenallokation
- Teilweise Mitarbeit in Controlling-Themen (ca. 20 %), insbesondere Abweichungsanalysen und Unterstützung des Managements
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Kontrollen, Accounting-Standards und Dokumentationen im Einklang mit Gruppen- und Private-Equity-Anforderungen
- Erstellung strukturierter und transparenter Reporting-Packages für die Holdinggesellschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR, operativer Geschäftsführung sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
- Aktive Mitwirkung an System- und Prozessoptimierungen, insbesondere im Rahmen der Migration von DATEV auf Microsoft Business Central
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB
- Nachweisbare operative Verantwortung für Monatsabschlussprozesse in komplexen Unternehmensstrukturen
- Führungserfahrung inklusive direkter Verantwortung für Teams mit mehreren Mitarbeitenden
- Erfahrung in einem Private-Equity-getriebenen Umfeld ist ein klarer Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Niveau
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Hoher Gestaltungsspielraum: Neu geschaffene Position mit echtem Einfluss auf Strukturen, Standards und die zukünftige Organisationsentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Holding sowie einem Private-Equity-erfahrenen Leadership-Team mit hoher Lernkurve und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Transformation im Fokus: Aktive Mitgestaltung von Systemmigrationen und Prozessneugestaltungen über klassische Accounting-Themen hinaus
- Verantwortung über mehrere Standorte hinweg mit strategischer Perspektive und gleichzeitigen operativem Bezug
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit innerhalb von Finance und Management
- Stabilität kombiniert mit Wachstum: Etabliertes Geschäftsmodell mit laufender M&A-Aktivität und Skalierungsdynamik
Ihr Ansprechpartner:
Sathya Parameswaran
Geschäftsführer
Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung
Office Münster
Hafenweg 24a
48155 Münster
Office Hamburg
Schauenburgerstraße 1020095 Hamburg
Mail: parameswaran@nexpera.de
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das nicht nur durch seine innovativen Dienstleistungen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen besticht, sondern auch durch eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. In Berlin erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an System- und Prozessoptimierungen mitzuwirken, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern entscheidend sind.
