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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite anspruchsvolle Insolvenzverfahren und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Etablierte Kanzlei mit Fokus auf Sanierungs- und Insolvenzverfahren.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden Woche, kollegiales Umfeld, hybrides Arbeiten und langfristige Karriereoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und entwickle deine juristischen Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Volljurist/in mit guten Examina und Interesse am Insolvenzrecht.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber die Kanzlei
Sie unterstützen eine spezialisierte wirtschaftsrechtliche Einheit, die sich seit vielen Jahren auf gerichtliche Sanierungs- und Insolvenzverfahren konzentriert. Die Organisation betreut bundesweit komplexe Mandate unterschiedlicher Branchen und gilt als etabliert in der operativen Begleitung von Unternehmen in Krisensituationen. Das Arbeitsumfeld ist professionell, interdisziplinär und geprägt von enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Die Benefits
- 40-Stunden Woche (ja, tatsächlich!)
- ein enorm kollegiales Umfeld: hier packt wirklich JEDER mit an
- ein erfahrener Mentor an Ihrer Seite
- langfristige Karriereoption, auch gerne Richtung Insolvenzverwalter
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort)
Ihre Aufgaben
- Juristische Bearbeitung anspruchsvoller Insolvenzverfahren und Erstellung fachlicher Gutachten
- Operative Mitarbeit in Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren: Vorbereitung, Durchführung, Tätigkeiten vor Ort, Begleitung von Betriebsfortführungen und Abwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei Unternehmensverkäufen, Insolvenzplanverfahren sowie der Vorbereitung und Durchführung von Gläubigerversammlungen
- Verhandlung mit Gläubigern zu Sicherungsrechten, Verwertungsstrategien und relevanten Vertragsinhalten
- Ermittlung und Durchsetzung von AnsprĂĽchen der Insolvenzmasse, einschlieĂźlich haftungsrechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit juristischem und betriebswirtschaftlichem Fokus
Ihr Profil
- Volljurist/in mit guten Examina (ab 15 Punkte in Summe beider Examina)
- Erste Erfahrung im Insolvenzrecht, in Restrukturierungsprozessen oder in wirtschaftsrechtlichen Kanzleien ideal, aber kein Muss
- Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Teamorientierte, motivierte Persönlichkeit mit sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Klingt spannend, trifft bei Ihnen aber (noch) nicht ganz den Kern? Lassen Sie uns gerne sprechen. Ich besetzte deutschlandweit Positionen mit Bezug zum Insolvenzrecht und der Restrukturierung, dabei stehen Sie als Kandidat:in stets im Vordergrund!
Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d) Arbeitgeber: nexpera
Kontaktperson:
nexpera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein perfekter Lebenslauf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Insolvenzrecht oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexpera vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Spezialisierung
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Insolvenzrecht. Schau dir an, welche Mandate sie betreuen und welche Branchen sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Insolvenzrecht oder in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und zu zeigen, wie du in Krisensituationen agierst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kanzlei großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Kanzlei und den Aufgaben
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Kanzlei und die spezifischen Aufgaben beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
