Head of Sourcing (m/f/d) - Front End BOM

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Unser Kern besteht aus einem internationalen Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern, das sich auf eine gemeinsame Zielsetzung konzentriert. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Über die Rolle:

Diese wichtige Rolle überwacht die globale FE BoM-Kategorie; alle direkten Materialien, die wir kaufen, um unsere Front-End-Produktion zu ermöglichen. Die Unterkategorien innerhalb der FE BoM umfassen Silizium-Rohwafer, Prozesschemikalien, Spezialgase, Sputterziele einschließlich Edelmetalle und Fotomasken, die wir alle von einem qualifizierten globalen Lieferantenstamm beziehen.

Sie werden ein leistungsstarkes Team erfolgreicher Einkaufsleiter leiten, die sowohl in Hamburg als auch in Manchester ansässig sind und mehrere Jahre Erfahrung bei Nexperia haben. In einem hochdynamischen Umfeld werden Sie - zusammen mit Ihrem Team - funktionsübergreifend arbeiten, um die Versorgungssicherheit mit unseren globalen Lieferanten sowie wichtigen Stakeholdern an verschiedenen Standorten sicherzustellen.

Dies ist Ihr neuer Job:

• Übernehmen Sie die End-to-End-Einkaufsverantwortung für alle kritischen Front-End-Materialkategorien, die für die Front-End-Produktion und -Tests verwendet werden, einschließlich der Erreichung vereinbarter Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs).
• Definieren, umsetzen und anpassen globaler Kategoriestrategien, die mit unserer Unternehmensstrategie, Technologie-Roadmaps und Marktdynamiken übereinstimmen.
• Vorantreiben von Kostensenkungs- und Wertschöpfungsinitiativen unter Nutzung von Should-Cost-Modellen, Verhandlungen und Innovation.
• Leiten von kommerziellen Verhandlungen und Abschluss (langfristiger) Lieferverträge, Anwendung von Preismodellen.
• Sicherstellen einer stabilen Versorgung, proaktive Verwaltung von Kapazität, Zuteilung, Inventar und verschiedenen Risiken in der Lieferkette durch Implementierung von Multi-Sourcing- und Geschäftskontinuitätsstrategien.
• Entwickeln und Verwalten strategischer und langfristiger Lieferantenbeziehungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfungsgespräche auf Führungsebene und gelegentlicher Lieferantenbesuche sowie häufigem Lieferantenleistungsmanagement.
• Leiten von Lieferantenentwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Qualität, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Ertrag.
• Zusammenarbeiten mit unseren Business Group R&D-Teams, Engineering, Operations, Controlling und Qualitätsteams, um die Produktentwicklung zu ermöglichen und die Fertigungsexzellenz zu unterstützen.
• Leiten von Einkaufsaktivitäten für NPI-Materialien, einschließlich SiC- und GaN-Wafern, Sicherstellen der Lieferantenbereitschaft und rechtzeitigen Industrialisierung (Time to Market).
• Teilnahme an Branchenkonferenzen und Vorbereitung von Marktanalysen und strategischen Einblicken in Versorgungstrends, Kosten und technologische Entwicklungen für interne Stakeholder.
• Unterstützen der Beschaffungstransformation und der Anforderungen an Nachhaltigkeit sowie Vorantreiben von Verbesserungsinitiativen.

Voraussetzungen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder technischer Disziplin.
• Mindestens 10 Jahre Einkaufserfahrung in der Fertigungsindustrie, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
• Nachweisliche Erfolge in der Führung in einem internationalen Umfeld.
• Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Gruppen von Stakeholdern, auch über Grenzen hinweg (Tier 1+2 Standorte). Weitere Sprachen wie Mandarin, Japanisch oder Deutsch sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Verhandlungs- und Analysefähigkeiten sowie ein gutes Verständnis der aktuellen ESG-Anforderungen.
• Kreatives Denken und kontinuierliches Hinterfragen des Status quo.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Warum bei uns arbeiten?

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
• Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair und bieten eine sichere Arbeitsumgebung sowie angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.