Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Beschaffung kritischer Materialien in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Nexperia, ein globaler Marktführer in der Halbleiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Unser Kern besteht aus einem internationalen Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern, das sich auf eine gemeinsame Zielsetzung konzentriert. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.
Aufgaben
- Überwachung der globalen FE BoM-Kategorie; alle direkten Materialien, die wir kaufen, um unsere Front-End-Produktion zu ermöglichen.
- Führung eines leistungsstarken Teams von erfolgreichen Einkaufsmanagern in Hamburg und Manchester.
- Verantwortung für das End-to-End-Sourcing aller kritischen Front-End-Materialkategorien.
- Definition, Ausführung und Anpassung globaler Kategoriestrategien.
- Durchführung von Kostenreduktions- und Wertschöpfungsinitiativen.
- Führung kommerzieller Verhandlungen und Abschluss von (Langzeit-)Lieferverträgen.
- Gewährleistung einer stabilen Versorgung und proaktive Verwaltung von Kapazitäten, Zuteilungen und Risiken in der Lieferkette.
- Entwicklung und Verwaltung strategischer und langfristiger Lieferantenbeziehungen.
- Führung von Initiativen zur Lieferantenentwicklung zur Verbesserung von Qualität und Kostenwettbewerbsfähigkeit.
- Zusammenarbeit mit unseren Business Group R&D-Teams, Engineering, Operations, Controlling und Qualitätsteams.
- Leitung von Sourcing-Aktivitäten für NPI-Materialien.
- Teilnahme an Branchenkonferenzen und Vorbereitung von Marktanalysen.
- Unterstützung der Beschaffungstransformation und Nachhaltigkeitsanforderungen.
Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder technischer Disziplin.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf in der Fertigungsindustrie, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung in einem internationalen Umfeld.
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Verhandlungs- und Analysefähigkeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt.
- Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
D&I Statement: Nexperia schätzt Vielfalt und setzt sich für Inklusion ein. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und faire Berücksichtigung aller Bewerber.
Standorte
Head of Sourcing (m/f/d) - Front End BOM- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Nexperia aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus verschiedenen Hintergründen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sourcing (m/f/d) - Front End BOM- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Head of Sourcing passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und Events informiert und kannst eventuell an Networking-Veranstaltungen teilnehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sourcing (m/f/d) - Front End BOM- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Nexperia passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Nexperia und die Halbleiterindustrie. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die das Unternehmen betreffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Unternehmensziele und -werte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Head of Sourcing zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den langfristigen Zielen von Nexperia. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie Nexperia ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sich schnell verändernden Markt erfolgreich zu sein.
