Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Materialfluss und sorge für die Verfügbarkeit kritischer Materialien.
- Unternehmen: Nexperia Hamburg - ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kollaborativen Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterproduktion mit präziser Materialverwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Materialmanagement und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Materialkoordinator sind Sie verantwortlich für die Verwaltung des End-to-End-Workflows von wertvollen, prozesskritischen Materialien innerhalb der Nexperia Hamburg - Materials Management Organisation. Die Rolle gewährleistet die konforme Handhabung, genaue Verfolgung und sichere Verfügbarkeit dieser Materialien, die für die Wafer-Herstellungsoperationen unerlässlich sind.
Tägliche Operationen:
- Durchführung und Abstimmung von Materialbewegungen in SAP
- Enge Koordination mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Überwachung der Bestandsniveaus und Sicherstellung einer hohen Datenakkuratheit
Projekte & Kontinuierliche Verbesserung:
- Verbesserung der Materialverfolgung, Transparenz und Berichterstattung
- Steigerung der Prognosegenauigkeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung der Auditbereitschaft und Förderung der Prozessstandardisierung
Herausforderungen:
- Verwaltung von wertvollem Inventar mit minimaler Varianz-Toleranz
- Sicherstellung strikter Compliance in einem regulierten Umfeld
- Balance zwischen operativer Effizienz und Governance-Anforderungen
Stakeholder-Umfeld:
- Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams
- Regelmäßige Interaktion mit externen Partnern und Dienstleistern
Sie sind:
Ein strukturierter und detailorientierter Fachmann mit starken analytischen Fähigkeiten und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Der ideale Kandidat gedeiht in Umgebungen, die Präzision, Compliance-Bewusstsein und funktionsübergreifende Koordination erfordern.
Ausbildung und Erfahrung:
- Ausbildung in Logistik, Wirtschaft, Supply Chain oder Materialmanagement.
- 2-5 Jahre Erfahrung in Logistik, Materialmanagement, Supply Chain oder Fertigung.
- Bevorzugt Erfahrung im Umgang mit regulierten Gütern.
Hard Skills:
- MUSS haben: SAP (oder vergleichbare ERP) Erfahrung im Inventar-/Materialmanagement
- Starke Datenanalyse- und Prognosefähigkeiten (Excel oder ähnliche Tools)
- Fließend in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, effektiv in Englisch zu kommunizieren.
- NETT zu haben: Erfahrung mit Prozessen im Inventar-/Materialmanagement
- Verständnis von Audit- und Compliance-Anforderungen.
Soft Skills:
- MUSS haben: Hohe Genauigkeit und Detailgenauigkeit
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- NETT zu haben: Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsmentalität
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen
Es ist uns wichtig, den richtigen Kandidaten zu finden; diese Fähigkeiten dienen als Benchmark, aber wir sind bereit, einen vielversprechenden Kandidaten weiterzubilden.
Dies ist Ihre Abteilung und Kollegen:
Sie werden Teil des Materials Management-Teams am Standort Hamburg sein, das für die zuverlässige Versorgung, Verfolgung und Compliance von Materialien verantwortlich ist, die die Halbleiterfertigung unterstützen. Das Team arbeitet in einer hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung und steht in engem Kontakt mit Betrieb, Technik und externen Partnern. Mit einem starken Fokus auf Präzision, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung spielt das Team eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Produktionsstabilität und operativen Exzellenz.
Gut zu wissen:
Der Einstellungsprozess umfasst persönliche, verhaltensbasierte Interviews. Die Rolle ist hauptsächlich vor Ort in der Hamburger Innenstadt, die leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Material Coordinator SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem internationalen Team von über 12.000 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, in der Ihre Talente glänzen können. Unsere Leidenschaft für Innovation und unser unternehmerisches Denken machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Material Coordinator SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nexperia Germany GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nexperia Germany GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nexperia Germany GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Material Coordinator SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nexperia Germany GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Nexperia Germany GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nexperia Germany GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nexperia Germany GmbH beitragen kannst.
