Procurement Specialist - Direct Materials (m/f/d)

Procurement Specialist - Direct Materials (m/f/d)

Hamburg +1 Vollzeit 49000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Procurement Specialist und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Lieferanten.
  • Unternehmen: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf von direkten Materialien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Das europäische Einkaufsteam von Nexperia sucht einen engagierten und motivierten Procurement Specialist mit Schwerpunkt auf direkten Materialien (Spezialchemikalien und Gase), die im Herstellungsprozess für Standorte in Großbritannien und Deutschland verwendet werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit verschiedenen Stakeholdern in den Bereichen Produktion, Engineering, Umwelt und Qualität an beiden Standorten zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen zu globalen Lieferanten aufzubauen.

Aufgaben

Was Sie tun werden:

  • Als Procurement Specialist für direkte Fertigungsmaterialien arbeiten Sie hybrid an einem unserer Front-End-Fertigungsstandorte in Manchester, UK oder Hamburg, Deutschland.
  • Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass Beschaffungsprozesse, Kontrollen und Lieferantenmanagementaktivitäten effektiv und effizient ablaufen.
  • Sie unterstützen sowohl lokale als auch globale Beschaffungsinitiativen, treiben Kostenoptimierung, Lieferantenleistung und die strategische Umsetzung der Beschaffung voran.
  • Sie haben die Chance, Global Sourcing Managers bei der Umsetzung von Rohstoffbeschaffungsstrategien vor Ort zu unterstützen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Nexperia zu erweitern.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Identifizierung, Bewertung und Einarbeitung von Lieferanten zur Unterstützung operativer und entwicklungsbezogener Bedürfnisse.
  • Unterstützung der Global Sourcing Managers bei der Verhandlung und Beschaffung von BOM-Materialien, einschließlich Metallrohstoffen, und Gewährleistung der effektiven Umsetzung von Bestellungen, Konsignation und Verträgen.
  • Management der Lieferantenleistung in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Technologie und Service, um eine leistungsstarke und wettbewerbsfähige Lieferbasis aufrechtzuerhalten.
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung an den Standorten.
  • Beitrag zur Umsetzung von Rohstoffbeschaffungsstrategien auf Standortebene, um die Übereinstimmung mit den globalen Beschaffungszielen sicherzustellen.
  • Durchführung von Marktforschung und Analyse von Ausgabenkategorien zur Information von Verhandlungsstrategien und zur Schaffung von Mehrwert.
  • Bereitstellung kommerzieller Einblicke für Stakeholder, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden, während ein wettbewerbsfähiges Beschaffungsumfeld aufrechterhalten wird.
  • Partnerschaft mit Supply Chain, Engineering und Produktionsteams zur Erreichung jährlicher Kostensenkungs- und Beschaffungsprojektziele.
  • Unterstützung von Projektmanagementaktivitäten, einschließlich Lieferanteneinführung, Koordination von Qualifikationsmustern und Kommunikation neuer Entwicklungen.
  • Sicherstellung einer effektiven Abstimmung zwischen Lieferanten und internen Teams zur Unterstützung operativer und Entwicklungsprogramme.
  • Unterstützung der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter End-to-End-Beschaffungsprozesse und starker interner Kontrollen.
  • Benchmarking von Beschaffungspraktiken gegen Branchenführer und Vorantreiben strategischer Initiativen zur Erreichung operativer Exzellenz.

Profil

Was Sie benötigen:

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Beschaffung, Supply Chain oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung in einem Fertigungs- oder Ingenieurumfeld mit direkten Materialien.
  • Starke Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
  • Vertrautheit mit der Analyse und Präsentation numerischer Daten sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten Englischkenntnissen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Länder und Zeitzonen hinweg.
  • Kenntnisse in SAP, Excel, PowerPoint und Datenanalysetools.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sich schnell anzupassen und mit Dringlichkeit in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung in Prozessverbesserung, Change Management und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir bieten

Was Ihre Vorteile umfassen wird:

  • Vergütung & Belohnung – Grundgehalt von ca. £44.000–£53.000 (je nach Erfahrung), plus Bonus von bis zu 6%, hervorragendes beitragsorientiertes Rentensystem von bis zu 9%, EV Gehaltsopferprogramm, Anerkennungsprämien, Einkommensschutz und 12-fache Lebensversicherung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden – 33 Tage Jahresurlaub, hybrides und flexibles Arbeiten, flexibles Leistungsschema, erweiterte Elternzeit, medizinisches Zentrum vor Ort, verbesserte Krankheitsvergütung, subventionierte Kantine, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Rabatte im Einzelhandel und Unterhaltung sowie eine Vielzahl von Sport- und Sozialclubs.
  • Berufliche Entwicklung – Möglichkeit, Führungs- und Managementqualifikationen zu erwerben, Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung für akademische Abschlüsse bis zur Doktoratsstufe, Zielsetzung und Entwicklungspläne für Mitarbeiter, enormes Wachstumspotenzial sowohl intern als auch global innerhalb des Unternehmens, mit sowohl Management- als auch technischen Karrierewegen.
  • Unternehmensverantwortung & Nachhaltigkeit – Ein globales Engagement, bis 2035 kohlenstoffneutral zu werden, Zusammenarbeit mit Lieferanten, die den Nexperia Supplier Code of Conduct einhalten, und bezahlte Freizeit für jeden Mitarbeiter zur Unterstützung gemeinnütziger Arbeit.
  • Diversität, Chancengleichheit und Inklusion – Unternehmensmitglied von Neurodiversity in Business und ein Disability Confident Employer. Engagierte Mitarbeiterressourcengruppen für Neuroinklusion, die LGBTQ+-Gemeinschaft und Frauen bei Nexperia, mit dem Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.

Standorte

HamburgManchester

Procurement Specialist - Direct Materials (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Talente geschätzt und gefördert werden. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und an bedeutenden Projekten in der Halbleiterindustrie teilzunehmen, macht Nexperia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Specialist - Direct Materials (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeig dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich vorbereitet hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Specialist - Direct Materials (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Beziehungsaufbau
Datenanalyse
SAP
Excel
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Nexperia zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Halbleiterindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Nexperia konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Kosten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Stakeholder-Management zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Englisch als auch in anderen relevanten Sprachen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.