(Senior) Development Engineer (m/w/d)

(Senior) Development Engineer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ESD- und TVS-Schutzgeräte für hochmoderne Anwendungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse echte Projekte.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten technischen Bereichen und Erfahrung in der Halbleiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

  • Arbeitsort
  • Hamburg

Key responsibilities

  • Develop next-generation discrete ESD and TVS protection devices for high-speed, RFsensitive and automotive applications.
  • Drive and execute technical work packages in product development projects, working across device design, simulation, package, technology, application requirements and product qualifications.
  • As system architect in development projects, taking ownership of product performance, technical concept definition and execution
  • Translate customer, application and roadmap requirements into technical product requirements for device concept, front-end technology, back-end technology, package, chip design and product performance.
  • Contribute to the technical roadmap by identifying future requirements for protection, filtering, signal integrity and system-level robustness.
  • Drive and contribute to semiconductor, EM and SPICE simulations, as well as SEED-based system-level ESD analysis
  • Link up with internal and external technical communities in ESD/TVS protection, RF/SI and EMC to bring new insights into product development
  • Continuously build and broaden your technical expertise and influence the technical direction for sustainable business success.
  • Depending on seniority, mentor other engineers and act as recognized expert in your technical field.

What you bring

  • Master’s degree, or Ph D in Physics, Electrical Engineering, Microelectronics, RF Engineering, High-Speed Electronics, or a comparable field.
  • Strong understanding of semiconductor physics and devices, industrial semiconductor technologies and semiconductor product development processes.
  • Hands-on experience with TCAD tools, experience with SPICE modeling.
  • SEED methodology and CST or comparable electromagnetic simulation tools is an advantage.
  • Knowledge of S-parameters, high-speed applications and RF/signal-integrity behavior.
  • Knowledge of common-mode filters, common-mode chokes, integrated coils, passive RF filters or integrated passive devices is highly beneficial.
  • Python programming skills and openness to using software and AI-based methods to improve engineering, simulation and data-analysis workflows.
  • Strong quality mindset and ability to balance technical performance, manufacturability, reliability and industrial production requirements.
  • Relevant professional experience in semiconductor product development, ESD/TVS protection, RF/SI, EMC or simulation is an advantage.
  • Strong team player with ownership mindset and the ability to lead cross-functional alignment, drive technical solutions forward and manage stakeholders effectively.
  • Ability to perform under change, learn continuously and grow into broader technical responsibility.
  • Fluency in English, German is a plus.
  • Very good verbal and written communication skills.
  • #J-18808-Ljbffr

(Senior) Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und energiegeladenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken internationalen Netzwerk und einer unternehmerischen Mentalität fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Belohnung, in der Talente geschätzt und gefordert werden. Wenn Sie nach einer sinnvollen und lohnenden Anstellung suchen, ist Nexperia der ideale Ort, um Ihre Fähigkeiten zum Strahlen zu bringen.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Development Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nexperia Germany GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nexperia Germany GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Development Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von ESD- und TVS-Schutzvorrichtungen
Technische Konzeptdefinition
Produktqualifikation
Semiconductor Physics
TCAD-Tools
SPICE-Modellierung
SEED-Methodologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nexperia Germany GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nexperia Germany GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nexperia Germany GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!