Senior Legal Counsel (m/f/d) - Corporate Law

Senior Legal Counsel (m/f/d) - Corporate Law

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bieten Sie rechtliche Unterstützung und gewährleisten Sie die Unternehmenskonformität für die Nexperia-Gruppe.
  • Unternehmen: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie bedeutende Technologien.
  • Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Bei Nexperia ist rechtliche Expertise ein entscheidender Faktor für unsere globale Geschäftsstrategie. Als führendes internationales Halbleiterunternehmen arbeiten wir in einem komplexen, sich schnell bewegenden Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Rechtsberatung von großer Bedeutung ist. Wir suchen einen erfahrenen Senior Legal Counsel, der starke Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht und M&A mit Geschäftssinn und einer kooperativen Denkweise kombiniert.

In dieser leitenden Rolle:

  • Erbringen Sie rechtliche Unterstützung im Unternehmensrecht und stellen die Unternehmenskonformität für die globale Nexperia-Gruppe sicher, einschließlich Nexperia Deutschland und dem Standort Hamburg (einschließlich Unternehmensverwaltung und ESG).
  • Agieren Sie als Sekretär des Vorstands von Nexperia Deutschland.
  • Unterstützen Sie den stellvertretenden Chief Legal Officer (DCLO) bei spezifischen Angelegenheiten in strategischen Unternehmensprojekten, wie im Bereich Corporate/M&A, Finanzen, Steuern und Treasury.
  • Liefern Sie kommerzielle rechtliche Unterstützung für bestimmte Schlüsselkunden unter der Aufsicht des DCLO.
  • Verwalten Sie Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und Ansprüche.
  • Verwalten Sie externe Rechtsberater und die Rechtsausgaben.
  • Unterstützen Sie die Abteilung Corporate Affairs in Deutschland.

Was Sie benötigen:

  • Der ideale Kandidat hat 6-10 Jahre relevante Erfahrung als Unternehmensanwalt oder (in-house) Rechtsberater und ist bereit, seine Expertise in einem internationalen Umfeld weiter anzuwenden und zu vertiefen.
  • Ein abgeschlossenes Jurastudium.
  • Eine internationale Denkweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Starke Kenntnisse und Erfahrungen im Unternehmensrecht und ESG in einem internationalen Kontext.
  • Relevante Erfahrungen in einer führenden Kanzlei und/oder einem multinationalen Unternehmen.
  • M&A-Erfahrung.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Treasury und/oder Steuern.
  • Erfahrung in der Prozessführung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem oberen Management.

Warum Sie für uns arbeiten sollten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
  • Bonusplan.
  • Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschüsse, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und mehr.

Sie werden Teil des Global Legal & IP-Teams von Nexperia. Das Team besteht aus 20 Fachleuten, die an verschiedenen Standorten eng zusammenarbeiten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in einer florierenden globalen Gemeinschaft talentierter, multidisziplinärer Fachkräfte.

Als gleichberechtigter Arbeitgeber schätzt Nexperia Vielfalt, nicht nur weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair.

Senior Legal Counsel (m/f/d) - Corporate Law Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, einschließlich eines Bonusplans und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Nexperia das persönliche Wachstum in einem dynamischen und unterstützenden Team. In Hamburg arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutungsvollen Technologien zu arbeiten, die das moderne Leben prägen.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (m/f/d) - Corporate Law erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Nexperia und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/f/d) - Corporate Law mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Unternehmensrecht
M&A-Erfahrung
Kenntnisse in ESG
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanz-, Treasury- und Steuerabteilungen
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
Erfahrung in der Unternehmensberatung
Fähigkeit zur Verwaltung von Streitigkeiten und Klagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und aktuell sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!

Stellenbeschreibung gründlich lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Persönliches Anschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeige uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Nexperia. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Corporate Law oder M&A gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit dem C-Suite und anderen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Global Legal & IP Teams. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.