(Sr.) Development Engineer (m/f/d) - Silicon Carbide (SiC)- Bewerben über Stepstone

(Sr.) Development Engineer (m/f/d) - Silicon Carbide (SiC)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Silicon Carbide Produkte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Weltklasse Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Talente zum Strahlen.
  • Qualifikationen: PhD oder Master in Halbleitertechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Getrieben von Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, dem Glauben an unsere Ziele und dem Willen, unabhängig von den Herausforderungen, die wir begegnen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Silicon Carbide (SiC) Produkten.

Dies ist Ihr neuer Job:

  • Verantwortlich für Funktionalität und Leistung des Endprodukts
  • Zusammenarbeit mit Simulations-, Layout- und Fertigungsteams
  • Entwicklung und Implementierung neuer Technologiekonzepte für die Fertigung
  • Sicherstellung der Prozessintegration des gesamten Fertigungsprozesses
  • Unterstützung bei der Definition von Teststrukturen zur Technologiekarakterisierung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Produktionspartnern

Profil:

  • PhD oder Masterabschluss in Halbleitergerätetechnologie oder -physik, Mikroelektronik oder gleichwertig
  • Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Leistungshalbleitertechnologie, vorzugsweise SiC in einem industriellen Umfeld, abhängig von den Bildungsqualifikationen
  • Teamplayer mit starkem Antrieb zum Erfolg
  • Fließend in Englisch, konversationssicheres Deutsch wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Überstundenreduzierung zur Wahrung der Work-Life-Balance
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche freiwillige Mitarbeiterleistungen
  • Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das HVV-ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wo angefordert.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich Gruppen von Mitarbeiterressourcen anzuschließen, wie z.B. die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.

(Sr.) Development Engineer (m/f/d) - Silicon Carbide (SiC)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Talente geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Sportaktivitäten sorgt Nexperia dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Diversität und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Development Engineer (m/f/d) - Silicon Carbide (SiC)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Nexperia und zeig dein Interesse an Silicon Carbide (SiC) Produkten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Halbleitertechnologie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Nexperia siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in der Entwicklung von SiC-Produkten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Development Engineer (m/f/d) - Silicon Carbide (SiC)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Siliziumkarbid (SiC) Produkten
Funktionalität und Leistung des Endprodukts
Zusammenarbeit mit Simulationsteams, Layout- und Fertigungsteams
Entwicklung und Implementierung neuer Technologiekonzepte
Prozessintegration der gesamten Fertigungsroute
Definition von Teststrukturen für die Technologiekarakterisierung
Kooperation mit internen und externen Entwicklungs- und Produktionspartnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Halbleitertechnologie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei Nexperia großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Siliziumkarbid-Technologie vertraut. Lies aktuelle Artikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Nexperia sucht nach einem Teamplayer, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ideen sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu präsentieren, falls erforderlich.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Wenn du schon einmal international gearbeitet hast oder Reisen für Projekte notwendig waren, teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.