(Sr.) Internal Auditor (m/f/d)

(Sr.) Internal Auditor (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Prüfungen durch und analysiere Risiken in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltklasse Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit einer unternehmerischen Mentalität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als interner Auditor und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir suchen zur Unterstützung unseres Internal Audit-Teams in Hamburg, Deutschland, einen (Sr.) Internal Auditor, der ein hohes Arbeitsniveau aufrechterhalten kann und gut im Team arbeitet.

Aufgaben

  • Durchführung von Prüfungsaktivitäten, einschließlich Risikomanagement und Kontrollen über die Effektivität der Abläufe, finanzielle Zuverlässigkeit und Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Vorschriften.
  • Unterstützung bei der Festlegung des Umfangs interner Audits und der Entwicklung jährlicher Pläne im Einklang mit der Internal Audit-Charta, den Zielen, der Bewertung des Prüfungsrisikos, den Bedürfnissen der Kunden und den vom Leiter der Globalen Internen Revision und dem Prüfungsausschuss kommunizierten Prüfungsprioritäten.
  • Erhebung, Analyse und Bewertung von Buchhaltungsunterlagen, früheren Berichten, Daten, Flussdiagrammen usw.
  • Vorbereitung und Präsentation von Berichten, die die Ergebnisse der Prüfung widerspiegeln und den Prozess dokumentieren.
  • Identifizierung von Schwachstellen und Empfehlung von Maßnahmen zur Risikominderung und Kosteneinsparungen.
  • Dokumentation von Prozessen, Durchführung von Interviews und Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den Richtlinien, Verfahren und internationalen Standards für die professionelle Praxis der Internen Revision.
  • Durchführung von Nachprüfungen zur Überwachung der Interventionen des Managements.
  • Engagement für kontinuierliche Wissensentwicklung in Bezug auf Regeln, Vorschriften, Best Practices, Werkzeuge, Techniken und Leistungsstandards.
  • Sicherstellung, dass die Arbeitsunterlagen die Ergebnisse unterstützen.
  • Sicherstellung, dass die Berichte genau, objektiv, klar, prägnant, konstruktiv und zeitnah sind.
  • Teilnahme an Schulungen am Arbeitsplatz zur Stärkung von Wissen/Fähigkeiten/Entwicklung.
  • Verfolgung von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich externer und interner Schulungen sowie Mitgliedschaften in Berufsverbänden.
  • Durchführung verwandter Arbeiten, die vom Leiter der Globalen Internen Revision zugewiesen werden.

Profil

  • Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Interner Auditor, abhängig von den Bildungsqualifikationen.
  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse in MS Office, Buchhaltungssoftware und Datenbanken.
  • Berufliche Qualifikationen wie CIA / ACCA / CPA sind wünschenswert.
  • Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und detaillierte Berichte zu erstellen.
  • Nachgewiesenes Wissen über Prüfungsstandards und -verfahren, Gesetze, Vorschriften und Regelungen.
  • Hohe Detailgenauigkeit und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Fundiertes unabhängiges Urteilsvermögen.
  • Bereitschaft zu reisen (ca. 40%).
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
  • Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschüsse für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

D&I-Erklärung

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt, nicht nur weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein und bieten unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.

(Sr.) Internal Auditor (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Nexperia großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was durch verschiedene Mitarbeiterressourcengruppen und Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Internal Auditor (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Nexperia arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Nexperia und über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Fähigkeiten als Internal Auditor.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job bei Nexperia zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Internal Auditor (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Interne Audits
Datenanalyse
Berichterstattung
Prozessdokumentation
Kenntnis der Prüfungsstandards
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Begeisterung an die Arbeit gehen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Nexperia und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von TeamNexperia zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Nexperia vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Internal Auditor unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Risikominderung beigetragen hast.

Kenntnis der Auditing-Standards

Stelle sicher, dass du die relevanten Auditing-Standards und -verfahren gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Best Practices informiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Audit-Team derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.