(Sr.) Principal Power Module Quality Engineer (m/f/d)

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit unternehmerischer Mentalität. Unser Kern ist ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Getrieben von Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, dem Glauben an unsere Ziele und dem Willen, unabhängig von den Herausforderungen, die wir begegnen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Aufgaben:

• Als (Sr.) Principal Quality Engineer für Power Modules (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Gestaltung der Qualitätsmanagementstrategien, einschließlich des Qualifizierungsansatzes und der Durchführung, für Produkte der nächsten Generation von Leistungmodulen auf SiC- und GaN-Technologien für industrielle und automotive Anwendungen.
• Definieren der Qualitätsanforderungen für Leistungsmodule, um ein zuverlässiges und langlebiges Design bis zur Herstellung zu erreichen.
• Vertreten des Qualitätsmanagements für Leistungsmodule innerhalb des Entwicklungsteams.
• Korrelation der Fehlermechanismen an Leistungsmodule, ausgestattet mit SiC und GaN, mit Zuverlässigkeitsmaßnahmen, die in die Produktqualität implementiert werden sollen.
• Verantwortlich für die Definition des Qualifizierungsansatzes von Produktentwicklungen für Leistungsmodule.
• Frühe Identifizierung und Charakterisierung von Fehlermechanismen ermöglichen und diese mit Leistungs- und Lebensdauerbeschränkungen durch Simulation und prädiktive Analytik verknüpfen.
• Bestimmung der Auswirkungen verschiedener Stressfaktoren auf die Lebensdauer.
• Einrichten einer Produklebensdauerschätzung, die zum Anwendungsprofil des Kunden passt, Ableitung von Pass/Fail-Kriterien.
• Management des Konzepts von Zuverlässigkeitstests mit externen Partnern.
• Verantwortlich für die Implementierung von Qualitätsverfahren und Qualitätsstandards (Nexperia, JEDEC, AEC-Q, AQG 324 und kundenspezifisch) in den Projekten.
• Primäre Unterstützung für Kunden bei SiC/GaN-Leistungsmodule-Angelegenheiten und Beschwerdemanagement.
• Leiten von Kundenanfragen unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden.
• Vorbereitung und Lieferung von qualitätsbezogenen Berichten und Präsentationen für Kunden.
• Management von Fehlermeldungsanfragen, Koordination von interdisziplinären Teams (Design, Zuverlässigkeit, Fertigung, Test) und klare Kommunikation der Ergebnisse.
• Förderung von Qualität als Mehrwert für interne und externe Stakeholder.
• Verantwortlich für die Identifizierung und Behebung von Qualitätslücken im Produktentstehungsprozess.
• Definition der Qualifizierungsanforderungen und Unterstützung der Qualifizierung von Fertigungsprozessen.
• Dokumentation und Handhabung von Daten in Analysetools und Auswertung hinsichtlich Zuverlässigkeit, Ertrag, FMEA, Kundenanfragen usw.
• Aktivitäten zur Identifizierung von Ursachen für Ertragsverluste oder andere Produktionsprobleme sowie die Implementierung von Eindämmungs- und Korrekturmaßnahmen.
• Verantwortlich für die Erstellung der ersten Eingaben für PCNs, Überprüfung und Ausgabe sowie Unterstützung von Nachverfolgungsaktivitäten.

Profil:

• PhD oder Master-Abschluss, vorzugsweise in Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Erfahrung in der Technologie und den Montageprozessen von Leistungsmodule bevorzugt.
• Kenntnisse in Halbleiterphysik sowie in Halbleiteranwendungen, vorzugsweise im SiC / GaN-Bereich.
• Kenntnisse internationaler Qualitätsstandards und -richtlinien, z.B. AEC-Q101, AQG 324.
• Vertrautheit mit Messmethoden und -geräten sowie Testumgebungen für Geräte.
• Vertrautheit mit Standardsoftwaretools (z.B. Office), Problemlösungstechniken.
• Hohe Qualitätsmentalität.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starkes Know-how in der statistischen Datenanalyse.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Guter Teamplayer und Reisebereitschaft.
• Durchsetzungsvermögen und nachgewiesene Einflussnahme.
• Fähigkeit, ein vertrauensvolles Netzwerk innerhalb der Organisation aufzubauen.
• Erfahrung in der Lösung von Konflikten und Meinungsverschiedenheiten.
• Offene Denkweise, die Veränderungen begrüßt und Probleme als Chancen sieht.

Gut zu wissen: Der Kandidat muss in der EU reisen.