(Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d)

(Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative GaN-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Weltklasse Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und bringe deine Talente zum Strahlen.
  • Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Elektrotechnik oder Festkörperphysik, Erfahrung in Halbleiterprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Getrieben von Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, dem Glauben an unsere Ziele und dem Willen, unabhängig von den Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Wir suchen talentierte Personen mit tiefgreifender technischer Expertise, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.

Aufgaben

  • Leitung der Entwicklung von GaN-Prozessmodulen (Ätzen, Abscheidung, Metallisierung, Passivierung usw.), um die Geräteleistung zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit Fab-Ingenieuren, um die Herstellbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit neuer Technologien sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Design- und Geräteingenieuren, um Konzepte in Prozessabläufe zu übersetzen.
  • Erforschung neuer Materialien, Prozesschemie und Integrationsschemata zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit.
  • Durchführung von DOE-Experimenten, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung optimaler Prozessbedingungen.

Profil

  • Master- oder Ph.D.-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit spezifischem Know-how und praktischer Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung und -charakterisierung, insbesondere für GaN-Technologie.
  • Starker Hintergrund in GaN- oder III-V-Halbleiterprozess-Technologie.
  • Praktische Erfahrung mit Halbleiterfertigungsprozessen im Reinraum.
  • Starke Fähigkeiten in Datenanalyse und statistischen Werkzeugen.
  • Frühere Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil.
  • Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Deutsch von Vorteil.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
  • Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Nexperia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt, nicht nur weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein und bieten unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.

(Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und energiegeladene Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Talente glänzen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Nexperia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und die Teamleistung steigert.

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Kontaktdaten:

Nexperia Germany GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Herausforderungen, die sie angehen, verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Nexperia im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Process Development Engineer - GaN (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessentwicklung
GaN-Technologie
Halbleiterfertigung
Datenanalyse
Statistische Werkzeuge
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Sr.) Process Development Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für GaN-Technologie durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Halbleiterindustrie hervor. Wenn du praktische Kenntnisse in der Prozessentwicklung oder im Umgang mit GaN-Technologien hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten mit tiefem technischem Know-how.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und präzise in deiner Kommunikation. Wir schätzen klare Aussagen und gut strukturierte Informationen, die uns helfen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der GaN-Technologie vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Berichte, um dein Wissen über Halbleiterprozesse zu vertiefen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Prozessentwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von GaN-Prozessen zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von GaN-Technologien.