Stepstone geprüft - Principal Power Module Quality Engineer (m/f/d)

Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Getrieben von Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, dem Glauben an unsere Ziele und dem Willen, unabhängig von den Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.

Aufgaben

Als Principal Power Modules Quality Engineer (m/w/d) werden Sie die Qualitätsmanagementstrategien vorantreiben und gestalten, einschließlich des Qualifizierungsansatzes und der Durchführung für Produkte der nächsten Generation von Leistungmodulen auf SiC- und GaN-Technologien für industrielle und automotive Anwendungen. Sie arbeiten dabei mit funktionsübergreifenden Teams über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg (Entwicklung, Fertigung, Qualität, Test und Anwendungen).

Dies ist Ihr neuer Job:

• Vertretung des Qualitätsmanagements für Leistungsmodule innerhalb des Entwicklungsteams
• Korrelation der Fehlermechanismen bei Leistungsmodule, ausgestattet mit SiC und GaN, mit Zuverlässigkeitsmaßnahmen, die in die Produktqualität implementiert werden sollen
• Verantwortung für die Definition des Qualifizierungsansatzes von Produktentwicklungen für Leistungsmodule
• Verantwortung für die Implementierung von Qualitätsverfahren und -standards (Nexperia, JEDEC, AEC-Q, AQG 324 und kundenspezifisch) in den Projekten
• Primäre Unterstützung der Kunden bei SiC/GaN-Leistungsmodule-Angelegenheiten und Beschwerdemanagement
• Leitung von Kundenanfragen unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden
• Vorbereitung und Lieferung von qualitätsbezogenen Berichten und Präsentationen für Kunden
• Management von Fehlermeldungsanfragen, Koordination funktionsübergreifender Teams (Design, Zuverlässigkeit, Fertigung, Test) und klare Kommunikation der Ergebnisse
• Förderung von Qualität als Mehrwert für interne und externe Stakeholder
• Identifizierung und Behebung von Qualitätslücken im Produktentstehungsprozess
• Definition von Qualifizierungsanforderungen und Unterstützung der Qualifizierung von Fertigungsprozessen
• Dokumentation und Handhabung von Daten in Analysetools und Auswertung hinsichtlich Zuverlässigkeit, Ertrag, FMEA, Kundenanfragen usw.
• Aktivitäten zur Identifizierung von Ursachen für Ertragsverluste oder andere Produktionsprobleme sowie die Implementierung von Abhilfemaßnahmen
• Verantwortung für die Erstellung der ersten Eingaben für PCNs, Überprüfung und Ausgabe sowie Unterstützung von Nachverfolgungsaktivitäten

Dies ist Ihre Abteilung und Kollegen:

Sie werden in engem Kontakt mit einem erfahrenen und vielfältigen Produktqualitätsteam arbeiten, das eine hohe Stimmung und Bereitschaft zur Aktion hat, um das Geschäft zu verbessern und unsere Kunden zufriedenzustellen.

Dies bietet Nexperia:

Diese Position ist entscheidend für die Business Group Quality Wide Bandgap, IGBT und Module. Sie werden die Strategie für das Geschäft mit Leistungsmodule vorantreiben und die Qualitätsautorität vertreten. Sie werden den Qualitäts- und Qualifizierungsansatz leiten und das Team durch die Standards führen sowie Risiken und Maßnahmen ansprechen, wobei immer eine erfolgreiche Kundenbeziehung im Vordergrund steht.

Profil

Dies sind Sie:

• PhD oder Master-Abschluss, vorzugsweise in Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt mit Erfahrung in der Technologie und den Montageprozessen von Leistungsmodule
• Kenntnisse in Halbleiterphysik sowie in Halbleiteranwendungen, vorzugsweise im SiC / GaN-Bereich
• Kenntnis internationaler Qualitätsstandards und -richtlinien, z.B. AEC-Q101, AQG 324
• Vertraut mit Messmethoden und -geräten sowie Testumgebungen für Geräte
• Vertraut mit Standardsoftwaretools (z.B. Office), Problemlösungstechniken
• Hohe Qualitätsmentalität
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starkes Know-how in der statistischen Datenanalyse
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Guter Teamplayer und Reisebereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und nachgewiesene Einflussnahme
• Fähigkeit, ein vertrauensvolles Netzwerk innerhalb der Organisation aufzubauen
• Erfahrung in der Lösung von Konflikten und Meinungsverschiedenheiten
• Offene Denkweise, die Veränderungen begrüßt und Probleme als Chancen sieht

Gut zu wissen:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in der EU zu reisen. Die Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia, und das Wort Nexperia ist eine eingetragene Marke.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo angefordert.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.