Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetzen von R&D-Anforderungen in automatisierte Lösungen und Verbesserung der Effizienz von Prozessen.
- Unternehmen: Nexperia ist ein globaler Akteur in der Halbleiterentwicklung mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Unterstützung bei der Einführung von Änderungen und Benutzeraktivierung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung und Automatisierung in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung und Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder VBA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Unser Kern besteht aus einem internationalen Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern, das sich auf eine gemeinsame Zielsetzung konzentriert. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.
Aufgaben
Um unsere F&E-Organisation zu stärken, suchen wir einen Automation & AI Specialist (m/w/d), der Geschäftsanforderungen in skalierbare Automatisierungs- und KI-unterstützte Lösungen übersetzt und aktiv zur Verbesserung der Effizienz unserer F&E-Prozesse beiträgt. Sie werden direkt an der Gestaltung der Digitalisierung, Automatisierung und KI-Integration von F&E-Prozessen in einem internationalen, technologiegetriebenen Umfeld beteiligt sein.
Was Sie tun werden:
- Übersetzung von F&E-Geschäfts- und Benutzeranforderungen in effektive System-, Prozess- und Automatisierungslösungen
- Entwurf, Implementierung, Test und kontinuierliche Verbesserung automatisierter Workflows, KI-unterstützter Datenflüsse und KI-Agenten
- Sicherstellung stabiler Datenflüsse, hoher Datenqualität und zuverlässiger Systemoperationen
- Betrieb und Weiterentwicklung von F&E-Zusammenarbeits- und Workflow-Tools (z.B. SharePoint, monday.com, SwiftKanban), einschließlich praktischer Anwendungsunterstützung
- Aktive Unterstützung der Änderungsakzeptanz durch strukturiertes Onboarding, Release-Kommunikation und Benutzeraktivierung
- Enge Zusammenarbeit mit Nexperia IT, internen Stakeholdern und externen Partnern
Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position, abhängig von den Bildungsabschlüssen
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und Automatisierung von F&E-Prozessen
- Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Python, VBA); tiefere Softwareentwicklungsfähigkeiten sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Datenintegration und dem Datenaustausch, z.B. zwischen SAP-Anwendungen und anderen Systemen
- Praktische Erfahrung mit Zusammenarbeits- und Workflow-Tools wie SharePoint, monday.com oder vergleichbaren Plattformen
- Starke Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität
- Serviceorientierter, zuverlässiger Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten
Das bietet Nexperia:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo dies gewünscht wird.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie der Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
Stepstone geprüft - Senior Automation & AI Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Nexperia bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion, unter anderem durch Mitarbeiterressourcengruppen. Der Standort ist international ausgerichtet und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
