Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik
Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik

Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nexperia Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnlichem, relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau.

Ihre Rolle

  • Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)
  • Ausführung von Fehlersuche & Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse), teilweise unter Verwendung von PSA zum Eigenschutz
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltung
  • Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)
  • Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse
  • Aufspüren von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen
  • Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung
  • Bestimmung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
  • Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten
  • Fehler und Servicedokumentation
  • Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.ä. (zwingend Elektrofachkraft)
  • Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau
  • Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
  • Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine

Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein motivierendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer 37,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeiten fördert Nexperia die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Effizienz und Innovation ausgerichtet ist.
Nexperia Germany GmbH

Kontaktperson:

Nexperia Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Nexperia, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Anlagentechnik mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position als Techniker/in für Instandhaltung.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft im Team arbeiten müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in (m/w/d) für Instandhaltung – Elektrotechnik, Mechatronik, Informationselektronik, Energieanlagenelektronik

Instandhaltung von Produktionsanlagen
Fehlersuche und Reparaturen
vorbeugende Instandhaltung
Koordination von Servicearbeiten
Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. DGUV)
Prozessoptimierung
Dokumentation von Fehlern und Service
Ausbildung von Produktionsmitarbeitern
Elektrotechnik
Berufserfahrung im technischen Umfeld
Schichtbereitschaft
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Planungs- und Organisationstalent
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Maschinen, die bei Nexperia verwendet werden, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik, damit du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Fehler gefunden und behoben hast oder Prozesse optimiert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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