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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im elektrotechnischen Bereich und sorge für Sicherheit und Effizienz in der Produktion.
- Arbeitgeber: Nexperia, ein Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Führungserfahrung und Kenntnisse der VDE-Normen.
- Andere Informationen: Genieße Firmen-Events, Fitnessangebote und eine tolle Betriebskantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sicherstellung des elektrotechnischen Arbeitsschutzes mit Pflichtenübernahme Aufsicht und Einsatzplanung der Technischen Supporter Elektrotechnik Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen) Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen) Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs) Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektroniker / Betriebstechnik oder vergleichbare Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und im Arbeitsschutz Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100 Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik Handwerkliche Geschicklichkeit Selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Freude an Messungen und Dokumentation EDV Kenntnsisse (Excel, Outlook, SAP ) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine
Standorte
Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Kontaktperson:
Nexperia Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Nexperia und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik und Teamführung einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Nexperia und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Technischer Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder elektrotechnische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen der VDE DIN 0100 gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Normen in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
