Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Diodes & Transistors Strategie und unterstützen Sie industrielle Projekte.
- Unternehmen: Nexperia ist ein globaler Akteur in der Halbleiterentwicklung mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind Pflicht, Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Halbleiterindustrie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement innerhalb der Halbleiterindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Im Kern steht ein internationales Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Auf Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, den Glauben an unsere Ziele und den Antrieb, unabhängig von den Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.
Aufgaben
Als Volume Product Manager sind Sie Teil unseres Produktmanagement-Teams für Dioden und Transistoren. Gemeinsam mit vier ehrgeizigen und motivierten Produktmanagern in unserem Team übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Strategie im Bereich Dioden und Transistoren.
Was Sie tun werden:
- Agieren Sie als Ansprechpartner für alle industriellen Projekte und strategischen Fragen in Bezug auf Kostensenkungen, Outsourcing und 2nd Source-Aktivitäten.
- Definieren Sie eine industrielle Strategie, starten und unterstützen Sie Initiativen und leiten Sie interne sowie Front-End- und Back-End-Teams der Business Group.
- Verantwortlich für die Implementierung von PCNs, Aktualisierungen der Roadmap und Kostenbenchmarking.
- Arbeiten Sie eng mit Operations, Volume Product Management Protection & Filtering sowie Commercial Marketing zusammen.
- Kooperieren Sie mit unseren Wafer-Fabriken, Montageorten sowie Subunternehmern weltweit.
- Unterstützen Sie die langfristige Planung, tiefgehende Analysen und andere Geschäftsüberprüfungen sowie strategische Aktivitäten.
- Stimmen Sie sich eng mit dem Demand Management und der Supply Chain über die operativen Prozesse für Dioden und Transistoren ab.
Profil
- Universitätsabschluss in einer technischen Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktion oder in der Entwicklungsfunktion innerhalb der Halbleiterindustrie.
- Direkte oder indirekte Führungserfahrung in der Leitung internationaler / interkultureller Teams.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Management von funktionsübergreifenden Projekten.
- Bevorzugt Kenntnisse der Halbleitermärkte, Kunden und/oder Lieferketten.
- Exzellente Entscheidungsfähigkeiten.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Hochgradig selbstmotiviert, teamorientiert und ergebnisorientiert.
- Starker Kundenfokus und Interesse an globalen Lieferketten.
- Exzellente Microsoft Office-Kenntnisse, einschließlich Excel und PowerPoint.
- Fließend in Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
- Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschüsse für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
Volume Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem internationalen Team von über 12.000 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, in der Ihre Talente glänzen können. Unsere Leidenschaft für Innovation und unser unternehmerisches Denken machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volume Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexperia Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Volume Product Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexperia Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volume Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexperia Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
