(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen

(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nexperia Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen und Bearbeitung von Fehlermeldungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Naturwissenschaften und Erfahrung in der Halbleitertechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Process Engineer sind Sie für die Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen zuständig und sind Teil der Sektion LITEC am Produktionsstandort Hamburg.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Ätzen
  • Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)
  • Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten / Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich
  • Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen
  • Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)
  • Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen
  • Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder PhD in Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Halbleitertechnologie, idealerweise im Bereich Ätzen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
  • Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen Arbeitgeber: Nexperia Germany

Als Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie bietet unser Standort in Hamburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, und bieten attraktive Benefits sowie Schulungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

Nexperia Germany

Kontaktdaten:

Nexperia Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Bereich Ätzen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Prozessengineering-Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessfähigkeit und -stabilität unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen mit Bravour zu bestehen

Prozessfähigkeit
Prozessstabilität
SPC / CPK-Werte
Fehlermeldungen bearbeiten
Qualitätsbewertung
Prozessmodulfreigabe
Anlagenauswahl und -einführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Process Engineer passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet

Verstehe die Prozessabläufe

Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Bereich Ätzen vertraut. Informiere dich über die Technologien und Methoden, die in der Halbleiterindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesskontrolle und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozessfähigkeit beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da Teamarbeit und Schnittstellenkommunikation wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen verständlich machen kannst.