Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und analysiere Daten für MOSFET-Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Physik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Halbleitertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Teststrategie und Testkonzepte für diskrete MOSFETs aufsetzen
- Testanforderungen definieren
- Charakterisierungs- und Produktionsdaten analysieren und bewerten
- Bestehende Testabläufe für MOSFET-Produkte modifizieren und verbessern
- Neue Testlösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Testzentren sowie im lokalen Labor definieren und bewerten
- Gelegentliche Beratung für den Kundensupport zu Test- oder datenblattbezogenen Fragen
Was Sie benötigen
- Master-Abschluss oder höher in Physik oder Elektrotechnik mit einem Hintergrund in Mikroelektronik, Halbleitern oder präzisen elektrischen Messungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Bewertung neuer Testlösungen und deren Qualifizierung
- Erfahrung mit statistischer Testdatenanalyse
- Bevorzugt Kenntnisse in der Gerätephysik von diskreten Leistungsmosfets
- Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python oder VBA
- Grundkenntnisse im PCB-Design und einfachen elektronischen Schaltungen sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Messung und Charakterisierung ist von Vorteil
- Erfahrung mit Spice-Modellierung ist von Vorteil
- Vertraut mit Standardsoftwaretools (z.B. Office), technischen Datenanalysetools und Problemlösungstechniken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Teamarbeitfähigkeiten
- Gelegentliche Reisen
Jr. Test and Lab Engineer (m/f/d) – Small Signal MOSFETs Arbeitgeber: Nexperia Germany
Als (Senior) Process Development Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist, was Ihr berufliches und persönliches Leben bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jr. Test and Lab Engineer (m/f/d) – Small Signal MOSFETs erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nexperia Germany und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nexperia Germany interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nexperia Germany unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nexperia Germany!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nexperia Germany beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
