Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle IT-Aktivitäten für die Hamburger Produktionsstätte und verbessere kontinuierlich die IT-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten im Bereich Industrie 4.0.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und mindestens 7 Jahre Führungserfahrung.
Der DHAM Factory IT Manager ist verantwortlich für die Bereitstellung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung aller IT-Dienste, die den Hamburger Produktionsstandort unterstützen. Die Rolle leitet die Fertigungs-IT, die Digitalisierung der Fabrik, Infrastruktur, Arbeitsplatzdienste und Endbenutzersupport und sorgt für zuverlässige, sichere und effiziente IT-Dienste in einer 24/7-Halbleiterproduktionsumgebung.
Führungsaufgaben in der Fabrik-IT
- Leitung aller IT-Aktivitäten zur Unterstützung des Hamburger Produktionsstandorts und als primärer IT-Partner für die Standortleitung, Fertigung, Engineering, Qualität und Einrichtungen fungieren.
- Definition und Umsetzung der IT-Roadmap des Standorts im Einklang mit den Geschäfts- und Fertigungszielen.
Fertigungssysteme & Digitalisierung der Fabrik
- Verantwortung für die operative Leistung und kontinuierliche Verbesserung von Manufacturing Execution Systems (MES), CIM, SPC, APC und verwandten Fertigungsanwendungen.
- Leitung des Lebenszyklusmanagements, von Upgrades und der Modernisierung von Fertigungssystemen.
- Vorantreiben von Fabrikautomatisierung, Geräteintegration, Robotik und Initiativen zur intelligenten Fertigung.
- Partnerschaft mit Fertigungs- und Engineering-Teams zur Umsetzung von Industrie 4.0, Analytik, KI und digitalen Transformationsinitiativen.
Infrastruktur & Arbeitsplatzdienste
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Netzwerken, Servern, Speicher, Arbeitsplatztechnologien und Endbenutzersupportdiensten.
- Aufrechterhaltung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Dienste zur Unterstützung des 24/7-Betriebs der Fabrik.
Service Management, Sicherheit & Compliance
- Vorantreiben von Vorfall-, Problem-, Änderungs- und Servicemanagementprozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an Cybersicherheit, Audits, Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
Führung & Lieferantenmanagement
- Leitung und Entwicklung des lokalen Factory IT-Teams und Management externer Dienstleister.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Verantwortung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Koordination der Ressourcenplanung und Priorisierung über interne Teams und externe Partner für Projekte und Geschäftssupport.
- Management des IT-Personalkostenbudgets und der Ausgaben für Lieferanten im Einklang mit dem Gesamtbudget der Factory IT.
Was Sie benötigen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in IT, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 7 Jahre relevante Führungserfahrung in der Fertigungs-IT, Fabrik-IT oder industriellen Umgebungen.
- Starkes Wissen über MES, CIM, Fabrikautomatisierung, Geräteintegration und Fertigungsoperationen.
- Solides Verständnis von IT-Infrastruktur, Arbeitsplatzdiensten, Netzwerken, Servern und Servicemanagement.
- Erfahrung in der Unterstützung geschäftskritischer 24/7-Betriebe.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Lieferantenmanagement und in der Kommunikation.
- Kenntnisse in Industrie 4.0, Smart Factory, KI/Analytik und OT/IT-Integration.
- ITIL oder gleichwertige Zertifizierung im Servicemanagement.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben).
Sr. Manager (m/f/d) – DHAM Factory IT Arbeitgeber: Nexperia Germany
Als (Senior) Process Development Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist, was Ihr berufliches und persönliches Leben bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager (m/f/d) – DHAM Factory IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexperia Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexperia Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager (m/f/d) – DHAM Factory IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexperia Germany und die ausgeschriebene Position Sr. Manager (m/f/d) – DHAM Factory IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexperia Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
