Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und verbessere Testabläufe für MOSFET-Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Physik oder Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Teststrategie und Testkonzepte für diskrete MOSFETs aufsetzen
- Testanforderungen definieren
- Charakterisierungs- und Produktionsdaten analysieren und bewerten
- Bestehende Testabläufe für MOSFET-Produkte modifizieren und verbessern
- Neue Testlösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Testzentren sowie im lokalen Labor definieren und bewerten
- Gelegentliche Beratung für den Kundensupport zu Test- oder datenblattbezogenen Fragen
Was Sie benötigen
- Master-Abschluss oder höher in Physik oder Elektrotechnik mit einem Hintergrund in Mikroelektronik, Halbleitern oder präzisen elektrischen Messungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Bewertung neuer Testlösungen und deren Qualifizierung
- Erfahrung mit statistischer Testdatenanalyse
- Bevorzugt Kenntnisse in der Gerätephysik von diskreten Leistungsmosfets
- Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python oder VBA
- Grundkenntnisse im PCB-Design und einfachen elektronischen Schaltungen sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Messung und Charakterisierung ist von Vorteil
- Erfahrung mit Spice-Modellierung ist von Vorteil
- Vertraut mit Standardsoftwaretools (z.B. Office), technischen Datenanalysetools und Problemlösungstechniken
- Verhandlungssicher in Englisch
- Gute Teamarbeitfähigkeiten
- Gelegentliche Reisen
(Sr.) Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia Germany
Als (Sr.) Test Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Mikroelektronik zu arbeiten. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Test Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Test Engineers vertraut und bereite eigene Fragen vor. Wir sollten auch unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine praktischen Erfahrungen mit, wie z.B. Projekte oder Tests, die du durchgeführt hast. Wir sollten bereit sein, unsere technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu präsentieren.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Stelle und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Test Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Sr.) Test Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Teststrategien und -konzepte klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Mikroelektronik und Erfahrung in der Datenanalyse – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den spezifischen Teststrategien und -konzepten für MOSFETs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Daten in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Testlösungen definiert oder bestehende Routinen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Falls du Erfahrung mit Python oder VBA hast, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Sprachen genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu Teamprojekten zeigen.
