Business Planning Analyst

POSITION OVERVIEW: Der Business Planning Analyst ist verantwortlich für die Abstimmung von Nachfrage (Verkaufsplan) und Angebot (Betriebsplan) über einen Planungshorizont von 21 Monaten. Diese Rolle erfordert ein umfassendes Verständnis der Geschäftsanforderungen, um die Interessen der Business Group (BG) effektiv zu vertreten. Der Business Planning Analyst fungiert als zentrale Schnittstelle und Berater zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem Planungssystem und stellt sicher, dass die Geschäftsanforderungen in effektive Planungsdesigns und -implementierungen übersetzt werden. Der Erfolg in dieser Position hängt von einem starken Engagement für Datenqualität, tiefem Fachwissen in Planungssystemen und Kapazitätsmodellen sowie einem gründlichen Verständnis von Produkten, Kunden und End-to-End-Planungsprozessen ab.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Analyse der wöchentlichen Nachfrage, Kapazität, machbare Verkäufe (Lücken) und Bestandsprognosen
• Identifizierung der Ursachen für machbare Verkaufs-Lücken und proaktive Vorschläge sowie Maßnahmen zur Schließung dieser Lücken in enger Zusammenarbeit mit BG, Demand Management und Produktplanung & Fulfillment-Organisation
• Schutz der finanziellen Leistung der BG durch Identifizierung potenzieller Probleme in der Lieferkette
• Analyse des wöchentlichen S&OP und Behebung von Inkonsistenzen mit den relevanten internen Kontakten von Nexperia
• Überprüfung der Bestandsprognose als Ergebnis der Nachfrage- und Fabrikausgangsprognose
• Orchestrierung des vierteljährlichen operativen Überprüfungsprozesses zwischen BGs, Finanzen, Fabriken und T&O
• Durchführung des monatlichen S&OP-Zyklus und Erstellung von Lade-Szenarien für interne und externe Fabriken
• Übernahme der Verantwortung für kritische S&OP-Lieferkettenparameter im Planungssystem, abgestimmt auf die Geschäftsregeln
• Widerspiegelung von Kapazitätsmodellen und relevanten Informationen im Planungssystem
• Verantwortung für die Ausführung der Ladeprognose im Betriebsplan gemäß dem vereinbarten Ladeziel
• Management der Bestandsplanung, einschließlich Sicherheitsbeständen und Zielvorgaben für Vorproduktionen, sowie Durchführung von Bestandslückenanalysen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Beratung der Demand Manager über Abweichungen zwischen bestehenden Prognosen, Plänen und Ist-Zahlen
• Zusammenarbeit mit der Produktplanung & Fulfillment zur Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen, die Lücken zwischen angeforderten und bestätigten Lieferterminen adressieren
• Bereitstellung von Managementzusammenfassungen und Unterstützung des Entscheidungsprozesses

Change Management Support (Industrial):

• Implementierung der Beschaffungsstrategie im S&OP-Prozess in Partnerschaft mit BG Operations
• Durchführung von Pufferaufbauten zur Unterstützung von Transfers

Continuous Improvement and Process Excellence:

• Förderung kontinuierlicher Prozess- und Leistungsverbesserungen zur Optimierung des S&OP-Prozesses und Unterstützung der Business Groups bei der Erreichung eines Wettbewerbsvorteils auf dem Markt
• Dokumentation, Standardisierung und Automatisierung von Planungsprozessen zur Verbesserung der Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit

SKILLS / COMPETENCIES:

• Hard Skills: Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und fundierte Kenntnisse in Word und PowerPoint. Erfahrung mit SAP/BW, o9 oder ähnlichen Systemen zur Planung der Lieferkette.
• Soft Skills: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, hochkomplexe Geschäftssituationen zu navigieren und zu managen sowie gesundes Geschäftswissen anzuwenden, um effektive Entscheidungen zu treffen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit starken Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten. Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, Partnerschaft und Beratung. Starkes Verantwortungsbewusstsein, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und konsequent qualitativ hochwertige und zuverlässige Ergebnisse zu liefern.

JOB SPECIFICATIONS:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik, Lieferkette, Bedarfsplanung, Angebotsplanung oder Betriebsplanung

D&I Statement: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wo dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.