Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen und Bearbeitung von Fehlermeldungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Naturwissenschaften und Erfahrung in der Halbleitertechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Process Engineer sind Sie für die Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen zuständig und sind Teil der Sektion LITEC am Produktionsstandort Hamburg.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Etching
- Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)
- Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten / Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich
- Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen
- Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)
- Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen
- Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder PhD in Naturwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Halbleitertechnologie, idealerweise im Bereich Trockenätzen
- Analytisches Denkvermögen
- Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
- Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Halbleitertechnologie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Diversität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen Zugang zu Ressourcen wie dem Pride Network Group und Frauennetzwerken bieten. Bei Nexperia setzen wir uns aktiv für eine ausgewogene Geschlechterverteilung in Führungspositionen ein und schaffen so ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Process Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Bereich Ätzen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Trockenätzen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Ätzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret auf unsere Erwartungen eingehen und ihre relevanten Qualifikationen hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Bereich Ätzen vertraut. Informiere dich über die Technologien, die in der Halbleiterindustrie verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Trockenätzen zu beantworten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen zeigen. Du könntest über Situationen sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Prozessstabilität und -fähigkeit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Schnittstellen kommuniziert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
