Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen und Bearbeitung von Fehlermeldungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Trockenätzen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Naturwissenschaften und Erfahrung in der Halbleitertechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Process Engineer sind Sie für die Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen zuständig und sind Teil der Sektion LITEC am Produktionsstandort Hamburg.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Etching
- Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)
- Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten / Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich
- Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen
- Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)
- Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen
- Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder PhD in Naturwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Halbleitertechnologie, idealerweise im Bereich Trockenätzen
- Analytisches Denkvermögen
- Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
- Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Trockenätzen Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Halbleitertechnologie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Diversität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen Zugang zu Ressourcen wie dem Pride Network Group und Frauennetzwerken bieten. Bei Nexperia setzen wir uns aktiv für eine ausgewogene Geschlechterverteilung in Führungspositionen ein und schaffen so ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Trockenätzen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Bereich Trockenätzen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die relevant sind. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du bei deinem Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Trockenätzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Bereich Trockenätzen vertraut. Informiere dich über die Technologien, die in der Halbleiterindustrie verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Prozessfähigkeit und Stabilität betreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Schnittstellen kommunizierst und Schulungen durchführst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Ätzen oder wie das Team neue Prozessmodule auswählt und testet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
