Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendungsstrategie für unsere Dioden- und Transistorprodukte und unterstütze führende Kunden.
- Unternehmen: Nexperia, ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Vorteilen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Principal Product Application Engineer sind Sie verantwortlich für die Anwendungsstrategie und das Management des Anwendungswissens für unser Portfolio an Dioden und Transistoren. Neben der technischen Unterstützung unserer führenden Kunden aus der Automobil-, Industrie- und Konsumgüterbranche sind Sie unsere Hauptschnittstelle zu unseren Produktmanagement- und F&E-Teams, um ein zukunftssicheres Produktportfolio aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Den Wert der Produkte von Nexperia qualifizieren (Stärken im Vergleich zu Wettbewerbsprodukten) und die technischen Vorteile quantifizieren, die sich aus der Wahl von Nexperia ergeben.
- Die Verantwortung für Produktanforderungen basierend auf Anwendungseinblicken übernehmen.
- Nexperia’s Anwendungsperspektive in technischen Gremien und Standardisierungsgruppen vertreten sowie technische Kontakte zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern wie Automobilherstellern und Referenzdesignhäusern aufbauen und pflegen.
- Anwendungsexpertise und Kundeninsights in „Kundenanforderungsspezifikationen“ übersetzen und ein zukunftssicheres Produktportfolio aufbauen.
- Produktuntersuchungen und Schaltungsanalysen auf Anwendungsebene durchführen.
- Demobretter einrichten und die Nexperia Dioden- und Transistorgruppe auf Messen vertreten.
Was Sie benötigen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder einem anderen verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie oder in einem verwandten Geschäftsfeld.
- Idealerweise nachgewiesene Erfahrung im Automobil-/Industrie-/Konsumelektronikbereich.
- Entwicklungs- und Ingenieurerfahrung sowie Kenntnisse im Hardware-Design.
- Simulation und Messkenntnisse sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, ergebnisorientiert, kundenfokussiert.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und nachweislicher Erfolgsbilanz in multikulturellen/internationalen Teams.
Warum bei uns arbeiten?
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen.
- Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschüsse für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
D&I-Erklärung:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
Principal Product Application Engineer (m/f/d) – Diodes & Transistors Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähigem Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen fördert Nexperia aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karrierechancen. Die inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert, sowie die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen teilzunehmen, machen Nexperia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Application Engineer (m/f/d) – Diodes & Transistors erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Nexperia. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Application Engineer (m/f/d) – Diodes & Transistors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Produkte und die Branche genau an. Verstehe, was Nexperia einzigartig macht und wie du mit deinem Wissen über Diodes und Transistoren punkten kannst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Teile uns mit, was dich motiviert und warum du bei Nexperia arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Diodes & Transistors Produkten von Nexperia vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte im Vergleich zu Wettbewerbsprodukten abschneiden und welche technischen Vorteile sie bieten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktanwendung und im Kundenkontakt demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur zukünftigen Produktstrategie sind immer gut!
