Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere fortschrittliche SiC-basierte Lösungen für reale Anwendungen.
- Unternehmen: Weltklasse Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: M.Sc. in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Als Principal Product Application Engineer (m/w/d) werden Sie an der Entwicklung und Validierung fortschrittlicher SiC-basierter Lösungen arbeiten, um modernste Halbleitertechnologie in reale Anwendungen umzusetzen. Sie werden mit globalen Teams zusammenarbeiten, Kunden unterstützen und helfen, neue Produkte auf den Markt zu bringen, indem Sie praktische Ingenieurskunst mit tiefem Anwendungswissen kombinieren.
Was Sie tun werden:
- Entwurf von Leistungselektronikplattformen unter Verwendung von SiC-Technologien
- Durchführung und Analyse von Tests und Validierungen von Leistungssystemen
- Aufbau von Demoversionen und Präsentation von Lösungen für Kunden
- Unterstützung bei Markteinführungs- und Kunden-Design-Aktivitäten
- Erstellung und Durchführung technischer Präsentationen, Schulungen und Webinare
- Mitgestaltung der Leistung von Halbleitern der nächsten Generation durch Anwendungskenntnisse
- Unterstützung bei Gerätetests, Charakterisierung und Modellierung
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und Universitäten
- Arbeiten in einem globalen, multikulturellen Team
Was Sie mitbringen:
- M.Sc. oder höher in Leistungselektronik, Elektrotechnik oder ähnlichem
- 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie (Fokus auf Leistungsanwendungen; WBG bevorzugt)
- Starke Erfahrung im Hardware-Design für SiC-, GaN- und IGBT-Anwendungen
- Kenntnisse im thermischen/mechanischen Design, Gate-Treiber und Induktivitätsoptimierung
- Fähigkeiten in Messungen, Tests und Hochspannungs-Laborumgebungen
- Solide Erfahrung im PCB-Design, Simulation und Design von Leistungmodulen
- Fähigkeit, Gerätephysik, Konverterdesign und Kundenbedürfnisse zu verbinden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Praktische Herangehensweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Warum Sie für uns arbeiten sollten:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und mehr
D&I-Erklärung:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wo angefordert.
Principal Product Application Engineer (m/f/d) - SiC Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und energiegeladenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Halbleiterentwicklung voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
