Procurement Specialist - Direct (m/f/d)

Procurement Specialist - Direct (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 44000 - 53000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nexperia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von direkten Materialien und Lieferantenmanagement.
  • Unternehmen: Nexperia, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 53000 € pro Jahr.

Die Nexperia European Purchasing Team sucht einen engagierten und motivierten Procurement Specialist mit Fokus auf Direktmaterialien (spezielle Chemikalien und Gase), die im Herstellungsprozess für Standorte in Großbritannien und Deutschland verwendet werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit verschiedenen Stakeholdern in den Bereichen Produktion, Engineering, Umwelt und Qualität an beiden Standorten zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen zu globalen Lieferanten aufzubauen.

Was Sie tun werden:

Als Procurement Specialist für Direktmaterialien arbeiten Sie hybrid an einem unserer Front-End-Produktionsstandorte in Manchester, UK oder Hamburg, Deutschland. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass Beschaffungsprozesse, Kontrollen und Lieferantenmanagementaktivitäten effektiv und effizient ablaufen. Sie unterstützen sowohl lokale als auch globale Beschaffungsinitiativen, treiben Kostenoptimierung, Lieferantenleistung und die gesamte strategische Beschaffungsausführung voran.

Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Beschaffung & Lieferantenmanagement
    • Identifizieren, bewerten und onboarden von Lieferanten zur Unterstützung operativer und Entwicklungsbedürfnisse.
    • Unterstützen Sie die Global Sourcing Managers bei der Verhandlung und Beschaffung von BOM-Materialien, einschließlich Metallrohstoffen, und stellen Sie die effektive Umsetzung von Bestellungen, Konsignationen und Verträgen sicher.
    • Verwalten Sie die Lieferantenleistung in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Technologie und Service, um eine leistungsstarke, wettbewerbsfähige Lieferbasis aufrechtzuerhalten.
    • Sicherstellen, dass eine kontinuierliche Versorgung in die Standorte gewährleistet ist.
  • Strategische Beschaffung & Markteinblicke
    • Beitragen zur Umsetzung von Rohstoffbeschaffungsstrategien auf Standortebene, um die Übereinstimmung mit den globalen Beschaffungszielen sicherzustellen.
    • Marktforschung durchführen und Ausgabenkategorien analysieren, um Verhandlungsstrategien zu informieren und Wertschöpfung zu fördern.
    • Kommerzielle Einblicke für Stakeholder bereitstellen, um sicherzustellen, dass Anforderungen erfüllt werden, während ein wettbewerbsfähiges Beschaffungsumfeld aufrechterhalten wird.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Projektlieferung
    • Partnerschaft mit Supply Chain, Engineering und Produktionsteams zur Erreichung jährlicher Kostensenkungs- und Beschaffungsprojektziele.
    • Unterstützen Sie Projektmanagementaktivitäten, einschließlich Lieferanten-Onboarding, Koordination von Qualifikationsmustern und Kommunikation neuer Entwicklungen.
    • Sicherstellen einer effektiven Abstimmung zwischen Lieferanten und internen Teams zur Unterstützung operativer und Entwicklungsprogramme.
  • Prozessverantwortung & kontinuierliche Verbesserung
    • Unterstützen Sie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung effizienter End-to-End-Beschaffungsprozesse und starker interner Kontrollen.
    • Benchmarking von Beschaffungspraktiken gegen Branchenführer und Vorantreiben strategischer Initiativen zur Erreichung operativer Exzellenz.

Was Sie benötigen:

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Beschaffung, Supply Chain oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung in einer Fertigungs- oder Ingenieurumgebung mit direkten Materialien.
  • Starke Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
  • Sicheres Analysieren und Präsentieren von numerischen Daten mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit.
  • Effektive Kommunikation mit ausgezeichneten Englischkenntnissen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Länder und Zeitzonen hinweg.
  • Kenntnisse in SAP, Excel, PowerPoint und Datenanalysetools.
  • Fähigkeit zur Priorisierung, schnelle Anpassung und Arbeit unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Erfahrung in Prozessverbesserung, Change Management und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Wünschenswerte Erfahrungen:

  • Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Chemikalien, Gasen oder technischer Beschaffung.

Interviewprozess:

  • Stufe 1: Überprüfung durch den Recruiter & Interview
  • Stufe 2: 60-minütiges Teams-Interview
  • Stufe 3: Finale Vor-Ort-Interview

Was Ihre Vorteile umfassen wird:

Vergütung & Belohnung – Grundgehalt von ca. £44,000–£53,000 (je nach Erfahrung), plus Bonus von bis zu 6%, hervorragendes beitragsorientiertes Rentensystem von bis zu 9%, EV Gehaltsopferprogramm, Anerkennungsprämien, Einkommensschutz und 12-fache Lebensversicherung.

Gesundheit & Wohlbefinden – 33 Tage Jahresurlaub, flexibles Leistungsschema, erweiterte Elternzeit, medizinisches Zentrum vor Ort, verbesserte Krankheitsvergütung, subventionierte Kantine, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Rabatte im Einzelhandel und Unterhaltung sowie eine Vielzahl von Sport- und Sozialclubs.

Berufliche Entwicklung – Möglichkeit, Führungs- und Managementqualifikationen abzuschließen, Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung für akademische Programme bis zur Doktoratsstufe, Zielsetzung und Entwicklungspläne für Mitarbeiter, enormes Wachstumspotenzial sowohl intern als auch global innerhalb des Unternehmens, mit sowohl Management- als auch technischen Karrierewegen.

Unternehmensverantwortung & Nachhaltigkeit – Ein globales Engagement, bis 2035 CO2-neutral zu werden, Zusammenarbeit mit Lieferanten, die den Nexperia Supplier Code of Conduct einhalten, und bezahlte Freizeit für jeden Mitarbeiter zur Unterstützung gemeinnütziger Arbeit.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion – Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir sind bestrebt, inklusiv zu sein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair und bieten eine sichere Arbeitsumgebung sowie angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird.

Procurement Specialist - Direct (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungsangebot fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Die Möglichkeit, an globalen Projekten mitzuarbeiten und innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Nexperia

Kontaktdaten:

Nexperia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Specialist - Direct (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir zum Team beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Lass uns direkt bei Unternehmen nach offenen Positionen fragen und unser Interesse bekunden. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns den ersten Schritt zur Karriere bei Nexperia gemeinsam gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Specialist - Direct (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Beziehungsaufbau
Datenanalyse
Problem-Lösungsfähigkeiten
SAP-Kenntnisse
Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Procurement Specialist interessierst und was dich an Nexperia fasziniert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und direkte Materialien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Zahlen lügen nicht:Wenn du mit Daten gearbeitet hast, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Erfolge messbar zu machen – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den spezifischen Anforderungen an direkte Materialien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Projekte im Bereich Beschaffung geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools wie SAP und Excel zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen im Beschaffungsprozess zu treffen.