Project Leader/ Projektleiter (m/f/d) – Bautechnik/TGM
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Project Leader/ Projektleiter (m/f/d) – Bautechnik/TGM

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nexperia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und setze innovative Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Bautechnik mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und Infrastruktur mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bautechnik.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Überwachung und Umsetzung von (bau)technischen Projekten am NEXPERIA Standort Hamburg (z.B. Dach und Fach von Produktions- und Bürogebäuden, Sanitär- und Abwassersysteme sowie Straßen und Grünanlagen)
  • Erarbeitung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen existierender Gebäude und Anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Termin- und Qualitätszielen
  • Erstellung und Implementierung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten für bauliche Anlagen
  • Überwachung von Bauvorhaben, Ausführungsqualitäten und Fristen der Nachunternehmer
  • Planung und Überwachung der Regelleistungen für das Objekt gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
  • Bautechnische Unterstützung / Bearbeitung von Teilprojekten (Aufstellplanung, Fundamente, Unterkonstruktionen etc.) im Bereich Neubau/Umbau und Betrieb von Infrastruktur- und Erzeugungsanlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Bautechnik oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Technik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bautechnik und Technisches Gebäudemanagement, in Abhängigkeit des erreichten Bildungsabschlusses
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Bauprojekten
  • Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen und der HOAI
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Project Leader/ Projektleiter (m/f/d) – Bautechnik/TGM Arbeitgeber: Nexperia

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Bautechnik mitzuwirken.
Nexperia

Kontaktperson:

Nexperia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Leader/ Projektleiter (m/f/d) – Bautechnik/TGM

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bautechnik-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader/ Projektleiter (m/f/d) – Bautechnik/TGM

Projektmanagement
Bautechnik
Technisches Gebäudemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Baurecht
Technische Normen
Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Instandhaltungs- und Wartungskonzepte
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Projektleiters machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte bei Nexperia in Hamburg und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von Bauprojekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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