Segment Marketing Manager

Als Segment Marketing Manager werden Sie mit Kollegen und Kunden weltweit zusammenarbeiten, um die Einführung des IC Solutions (ICS) Portfolios von Nexperia in den Märkten für Automobil- und Industrieautomatisierung sowie Robotik zu beschleunigen. Sie sind verantwortlich für das systematische Wertversprechen, die Marktkommunikation und die Kundenbindungsstrategie für Ihre zugewiesenen Segmente und übersetzen tiefgehendes technisches Halbleiterwissen in überzeugende Kundenwertversprechen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starkes Wissen über Halbleiteranwendungen mit kommerzieller Kompetenz kombiniert und es genießt, Entscheidungen über Designgewinne von Kunden zu beeinflussen, vom Konzept bis zur Produktion.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit Account Managern, Regional Marketing Managern und Field Application Engineers zur Steigerung und Beschleunigung der BG ICS Chancenpipeline bei Kunden in Zielmarktsegmenten.
• Übersetzung von Komponentenmerkmalen in klare systematische Vorteile, die die Herausforderungen der Kunden in Anwendungen für Automobil- und Industrieautomatisierung/Robotik ansprechen.
• Entwicklung technischer Marketinginhalte, einschließlich Anwendungsnotizen, Referenzdesigns, Kundenpräsentationen und Lösungsmaterialien.
• Maximierung der Präsenz des BG ICS Portfolios in kritischen Referenzdesigns und strategischen Kundenmöglichkeiten.
• Förderung der Kundenpräferenz und Anregung von Design-Ins durch starkes systematisches Wissen.
• Aufbau direkter Beziehungen zu Designingenieuren und Systemarchitekten sowie Entwicklung eines tiefen Verständnisses für wichtige Anwendungstrends und Kundenbedürfnisse.
• Unterstützung von Marketinginitiativen, die die Identifizierung von Steckplätzen, Design-Ins und den Erfolg von Designgewinnen erhöhen.
• Partnerschaft mit Systemingenieuren und Regional Marketing Teams zur Erfassung von Erfolgsgeschichten und zur Skalierung von Wissen innerhalb der Organisation.
• Erstellung technischer Inhalte, die das Bewusstsein und die Beteiligung innerhalb von Ingenieurgemeinschaften und Kundenorganisationen fördern.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Starkes Verständnis der Halbleitermärkte, Kundenanwendungen und Branchentrends, insbesondere im Bereich Automobil und Industrieautomatisierung/Robotik.
• Solides Wissen über Leistungselektronik und/oder analoge Signalübertragungstechnologien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Marktstrategien und überzeugende Wertversprechen zu entwickeln, die das Unternehmenswachstum unterstützen.
• Starke technische Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch kommerziellen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und kollaborative Beziehungen in einer globalen Organisation aufzubauen.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, Marktchancen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Förderung von Design-In und Design-Win-Erfolgen.
• Starke Projektmanagement- und Umsetzungskompetenzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Fähigkeit, effektiv über Regionen, Kulturen und Matrixorganisationen hinweg zu arbeiten.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (30%+).

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik ist erforderlich.
• Eine fortgeschrittene Ingenieur- und/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Marketing, Produktmarketing, Anwendungsengineering oder einer verwandten Halbleiterfunktion.
• Erfahrung mit Leistungselektronik, Signalübertragung und verwandten Halbleitertechnologien ist sehr wünschenswert.
• Starkes Verständnis von Halbleiteranwendungen, Kunden-Designzyklen, Produktpositionierung und anwendungsorientierten Marketingstrategien.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende globale Teams zu beeinflussen und effektiv mit technischen und kommerziellen Stakeholdern zu interagieren.

Erfolgsmessungen:

• Erreichung der Ziele für Design-Ins und Steckplatzidentifikation innerhalb der zugewiesenen Marktsegmente.
• Erhöhung der BG ICS Präsenz in gezielten Endanwendungsreferenzdesigns.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Anwendungsteams zur Maximierung des BG ICS Inhalts in Zielanwendungen.
• Entwicklung und Umsetzung anwendungsorientierter Marketingpläne, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Generierung von Kundeninformationen, Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen, die die Geschäfts- und Produktstrategie unterstützen.

Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia und das Wort Nexperia ist eine eingetragene Marke.

D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns dafür ein, inklusiv zu sein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo angefordert. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.