Senior Automation & AI Specialist (m/f/d)

Um unsere F&E-Organisation zu stärken, suchen wir einen Automation & AI Specialist (m/w/d), der Geschäftsanforderungen in skalierbare Automatisierungs- und KI-unterstützte Lösungen übersetzt und aktiv zur Verbesserung der Effizienz unserer F&E-Prozesse beiträgt. Sie werden direkt an der Gestaltung der Digitalisierung, Automatisierung und KI-Enablement von F&E-Prozessen in einem internationalen, technologiegetriebenen Umfeld beteiligt sein.

Was Sie tun werden:

• Übersetzen von F&E-Geschäfts- und Benutzeranforderungen in effektive System-, Prozess- und Automatisierungslösungen
• Entwerfen, Implementieren, Testen und kontinuierliches Verbessern automatisierter Workflows, KI-unterstützter Datenflüsse und KI-Agenten
• Sicherstellen stabiler Datenflüsse, hoher Datenqualität und zuverlässiger Systemoperationen
• Betrieb und Weiterentwicklung von F&E-Zusammenarbeits- und Workflow-Tools (z.B. SharePoint, monday.com, SwiftKanban), einschließlich praktischer Anwendungsunterstützung
• Aktive Unterstützung der Änderungsakzeptanz durch strukturiertes Onboarding, Release-Kommunikation und Benutzerschulung
• Enge Zusammenarbeit mit Nexperia IT, internen Stakeholdern und externen Partnern

Was Sie benötigen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position, abhängig von den Bildungsabschlüssen
• Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und Automatisierung von F&E-Prozessen
• Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Python, VBA); tiefere Softwareentwicklungsfähigkeiten sind von Vorteil
• Kenntnisse über Datenintegration und Datenaustausch, z.B. zwischen SAP-Anwendungen und anderen Systemen
• Praktische Erfahrung mit Zusammenarbeits- und Workflow-Tools wie SharePoint, monday.com oder vergleichbaren Plattformen
• Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität
• Serviceorientierter, zuverlässiger Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Das bietet Nexperia:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Überstundenreduzierung zur Wahrung der Work-Life-Balance
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
• Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia und das Wort Nexperia® ist eine eingetragene Marke.

D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.