Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Verifizierungsstrategie und entwickle Testmethoden für GaN-Geräte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Leistungselektronik gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Als Senior Characterization Engineer (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen F&E-Teams und tragen direkt zu unserer Fähigkeit bei, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.
Was Sie tun werden:
- Leitung der elektrischen Verifizierungsstrategie, einschließlich Front-End-, Back-End- und Labortests
- Koordination der Entwicklung und Implementierung von Testmethoden für GaN-Bauelemente, einschließlich Wafer-Level- und Produkt-Level-Tests
- Führung von Test- und Charakterisierungskonzepten sowie Implementierungsinitiativen und Vorschlag neuer Test- und Charakterisierungsaufbauten zur Lösung von Problemen unter Berücksichtigung aller Produktaspekte vom Design über die Fertigung bis hin zur effektiven Kostenstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit Geräte-, Produkt- und Anwendungstechnikern zur Entwicklung von Testlösungen, die der Produktentwicklung, Qualität und den Anforderungen der Kunden zugutekommen
- Verantwortung für Test- und Charakterisierungskonzepte und deren Umsetzung. Probleme lösen und neue Lösungen für Test- und Charakterisierungsaufbauten vorschlagen
Was Sie benötigen:
- Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik oder Festkörperphysik
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, abhängig von den Bildungsabschlüssen
- Spezielles Fachwissen und praktische Erfahrung in der Charakterisierung von Halbleitern, insbesondere für GaN-Technologie
- Erfahrung in der Test- und Charakterisierung von Hochspannungs-Leistungshalbleiterbauelementen, Vertrautheit mit automatisierten Testgeräten (ATE) wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Deutsch von Vorteil
Dies ist Ihr Team:
Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.
Warum bei uns arbeiten?
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
D&I-Erklärung:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wo dies gewünscht wird.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
Zusammenfassung:
Standort: Hamburg; Manchester; München
Typ: Vollzeit
Senior Characterization Engineer - GaN (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und energiegeladenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Halbleiterentwicklung voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
