Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien für GaN und SiC Technologien aus.
- Unternehmen: Nexperia, ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und beeinflusse globale Wachstumsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Geschäftsentwicklung und Preisstrategien, idealerweise im Halbleiterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Regional Marketing Manager (m/w/d), um den kommerziellen Erfolg unseres GaN- und SiC-Portfolios voranzutreiben. In dieser Rolle definieren und führen Sie regionale Marketing- und Preisstrategien aus, arbeiten eng mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Teams zusammen, um Umsatz, ASP und Marktanteil zu maximieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Erfassung von Wachstumschancen in sich schnell entwickelnden Wide Bandgap-Märkten und balancieren kurzfristige Leistungen mit langfristigem strategischen Wachstum.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Ausführen eines regionalen Geschäftsentwicklungsplans, der sich auf GaN- und SiC-Möglichkeiten konzentriert, einschließlich TAM/SAM/QSAM und Anwendungstrends
- Direkter Kontakt mit OEMs, Kunden und Vertriebspartnern zur Steigerung des Wallet Shares und Stärkung der Marktposition von Nexperia
- Eigentum und Implementierung der regionalen Preisstrategie, einschließlich Angebotserstellung, Verhandlungen und Margenoptimierung
- Leiten und Managen von RFQs und kommerziellen Verhandlungen mit Endkunden und Partnern
- Definieren und Ausführen von Vertriebsstrategien, einschließlich Preisstrukturen, Anreizprogrammen und Vertragsbedingungen
- Identifizieren und Erfassen neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marketing-Lead-Generierung und -Konversion
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umwandlung von Leads in Umsatz, Sicherstellung eines starken Pipeline-Managements
- Marktintelligenz und Preisbenchmarks sammeln und analysieren, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
- Förderung der Akzeptanz von Wide Bandgap-Technologien durch Abstimmung der Wertangebote auf die Bedürfnisse der Kundenanwendungen
Was Sie mitbringen:
- Starker Hintergrund in Marketing, Geschäftsentwicklung und Preisstrategie
- Bevorzugte Erfahrung in Halbleitern, Leistungselektronik oder Wide Bandgap-Technologien (GaN / SiC)
- Gutes Verständnis der globalen Halbleitermärkte, Lieferketten und Kundenökosysteme
- Erfahrung mit Business Intelligence- und Datenanalysetools (z.B. Power BI, Spotfire)
- Starke Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Exzellente Verhandlungs-, Einfluss- und Entscheidungsfähigkeiten
- Stark analytische Denkweise mit strukturiertem Problemlösungsansatz
- Hohe Selbstmotivation, ergebnisorientiert und unternehmerisch
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten für technische und kommerzielle Zielgruppen
- Kundenorientiert mit der Fähigkeit, in schnelllebigen, sich entwickelnden Märkten zu agieren
- Kooperativ und effektiv in globalen, funktionsübergreifenden Umgebungen
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertig in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder in der Geschäftsanalyse, idealerweise im Bereich Halbleiter oder B2B-Technologiemärkte
- Erfahrung in der Leistungselektronik oder in Wide Bandgap-Märkten (GaN / SiC) ist sehr wünschenswert
- Nachweisliche Erfolge im kommerziellen Wachstum, in der Preisgestaltung und im Kundenengagement
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Eine Schlüsselrolle beim Skalieren von Next-Generation-Wide-Bandgap-Technologien spielen
- Regionale Strategie und globales Geschäftswachstum beeinflussen
- An der Spitze der Märkte für hocheffiziente Leistungselektronik arbeiten
- Mit internationalen Teams in Marketing, Vertrieb und F&E zusammenarbeiten
D&I-Erklärung:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo angefordert.
(Senior) Regional Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und energiegeladenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Halbleiterentwicklung voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
